2019春节期间，为深入配合实施人才强县战略，密切与各类专家和优秀人才的联系，进一步增强党在广大优秀人才中的凝聚力和号召力，鼓励各类专家和优秀人才在经济发展中发挥作用，沙坪镇三举措高质量开展人才信息采集工作。

一是提高认识，加强领导。成立了以分管领导为组长、各村（居）书记为成员的人才信息采集工作领导小组，加强领导，精心筹划部署；并召开工作部署会，重点解读相关文件精神，拉高标杆，提高认识。

二是明确分工，相互协作。沙坪镇人才信息台账建设工作在镇人才信息采集工作领导小组领导下进行，镇人才工作领导小组办公室负责组织协调，各村各相关单位安排专人密切配合，采取有效措施，深入采集信息，及时解决人才台账建设中出现的各种问题，确保本镇各类人才相关数据准确无误。

三是精心收集，按时上报。严格要求信息采集人员按照入库范围、入库条件、统计方法、工作步骤和时间安排来组织实施，认真采集，严格把关，做到不重复、不错填、不漏一个，确保信息真实、全面、有效，为我县人才库的建设提供坚实的基础。