为保证新源县2019年劳动力有组织转移就业工作再上新台阶，根据自治州和县委政府要求，新源县人社局认真落实工作部署，在新一年开启之际，明任务，谋好局，快行动，有力推进劳动力有组织转移就业工作。

明任务。根据自治州和县委政府要求，制定新源县城乡劳动力有组织转移疆内外企业就业工作三年规划和2019年工作实施方案，明确工作目标，理清工作步骤，严格工作要求，勇争一流，自加压力，制定2019年有组织转移就业任务，制定路线图，按月推进，力争每月转移就业100人。

谋好局。按照自治州劳动力有组织转移八大环节，提前摸底，动态掌握、储备劳动力465人；12月5日起，利用“冬闲”时节，在全县举办17个工种、61个技能培训班，培训劳动力2852人，为转移就业打好劳动力素质基础；发挥援疆指挥组、人力资源市场、全社会力量，大力开发岗位1298个。通过“就业援助月”“春风行动”等活动，送岗位、送政策、送温暖下乡，举办大型招聘推荐会2场，目前正在组织务工人员典型事迹宣讲，进一步营造就业光荣的社会氛围和舆论氛围。

快行动。自2018年12月以来，通过各乡镇、各部门通力合作，我县已向江苏南京、东台，山东烟台，奎屯天虹等疆内外企业有组织转移6批次243人，其中建档立卡贫困户55人。在自治州1月份通报中，我县疆外有组织转移人数名列第一；疆内有组织转移人数名列第二。

下一步，我县将加大对组织人数多、组织稳定率高、宣传氛围好的乡镇的表彰力度，进一步推进劳动力有组织转移就业工作。