一是建立专业队伍为依托的办案机制。明确派出所和各办案警种之间的职责分工，发挥各警种的专业优势建立专业警种相对集中办案，派出所仅承担简单轻微刑事案件的机制，充分发挥业务警种专业化打击、派出所综合性防范的作用。同时，强化培训，坚持以考促学。通过组织民警参加执法资格等级考试、法律职业资格考试等，进行针对性的培训，提升法律素养。
二是落实完善“四统一“机制。进一步完善刑事案件“统一入口、统一审核、统一管理、统一出口”机制，由局法制大队统一对外法律事务，与检察院、法院沟通衔接。建立案件管理中心，理顺侦查、办案、审查、审核、审批等环节，落实案件入口管理、流程监控、流转管理、日常执法监督等职能，实现执法工作全要素、全过程、全覆盖精细化管理，按照案件事实和法律规定对案件的定性、证据材料、法律适用和文书制作等方面进行严格审核把关，排除证据之间的矛盾和合理怀疑，防止案件“带病”进入诉讼程序。
三是建立检法对接协调机制。邀请检察院侦监、公诉和法院刑庭等部门提前介入重大、疑难案件的侦查与办理，并就案件定性、法律适用、证据收集等问题提出意见建议，不定期召开公检法联系会议，就办案过程中存在的问题及时沟通衔接，确保问题解决在初期。同时，有针对性地组织民警参与法院庭审旁听，有效提高办案民警的证据意识、程序意识和法治意识，提升执法办案水平和出庭作证应对能力。
四是加大执法质量考评监督。加大对突出执法问题、重点执法环节、执法安全及信息化应用的考评力度。特别是针对同步录音录像等问题进行专项督察，进一步督促民警规范执法，规范执法全过程记录，配备执法记录仪300余台，实现执法全过程记录，做到无死角、可回溯式管理。同时，坚持执法质量每月通报，对存在问题进行通报提醒，要求落实整改。