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【廉政时空】师纪委监委探索执纪监督新模式显成效 2018年运用监督执纪“四种形态”处理387人次

所在地区: 新疆-- 发布日期: 2019年2月25日
建设快讯正文
    

2月20日,记者从师纪委监委获悉,2018年,师纪委监委不断探索执纪监督新模式,认真履行职责,抓早抓小、动辄则咎,严明纪律规矩,推动全面从严治党向纵深发展,共运用监督执纪“四种形态”处理387人次,对违规违纪人员和单位给予有效震慑,在全师营造了风清气正良好政治生态。

去年以来,师纪委监委立足职能职责定位,进一步整合资源,构建“一线贯通”“双翼互动”执纪监督新模式,执纪监督部门各司其职,实施领导有力、全面覆盖、总分联动、快速反应、机制健全、重点突出的执纪监督工作体系,有效破解了工作力量不足、案件查办率不高和新入职干部业务能力不足等问题,着力推动全面从严治党不断向纵深发展。

在具体案件查办中,由师纪委监委负总责,进行综合调度、统一管理,两个垦区纪检组负责具体贯彻执行,各团场纪检监察干部由师纪委监委统一调配、交叉办案,集中优势资源,打破层级障碍,实现一线贯通。抽调团场纪委干部在师纪委监委集中办案,采取以案代培、形成合力,根据业务知识学习和办案人员力量均衡需要,不定期对配置人员实行动态调整、交叉式办案。成立驻垦区纪检监察组,并将团场抽调纪检监察干部与驻垦区纪检监察组人员混搭调配使用,对待查办问题线索进行分类处置,做到件件有结果、事事有回音。

与此同时,师纪委监委还充分运用“四种形态”,在早发现上深化,抓早抓小、防微杜渐,发现苗头就及时提醒纠正,触犯法律就立即严肃处理。特别用早、用准、用足第一种形态,使党员干部感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。据统计,2018年,师纪委监委共运用监督执纪“四种形态”处理387人次,其中,第一种形态316人次,占81.65%;第二种形态48人次,占12.4%;第三种形态18人次,占4.65%;第四种形态5人次,占1.3%。(赵宝山 王天婷)

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