2018年，市纪委市监委保持政治定力，坚持稳中求进总基调，把“两个维护”作为具体检验标准，坚定不移正风肃纪、反腐惩恶，推动全面从严治党向纵深发展。全市共立案1573件，同比上升8.04%，党纪政务处分1627人，查处县处级干部26件29人。

突出审查重点，强化不敢震慑。强化问题线索处置管理，集中管理、动态更新、定期研判，严防久拖不决、失管失控，组织召开6次研判分析会，集体研究处置问题线索715件（次）。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，聚焦“三类人”，紧盯矿产开发、工程建设、交通水利、教育卫生等重点领域和项目审批、资金拨付、人事安排等关键环节，坚决整治影响市场主体健康发展的腐败和作风问题，加大对官商勾结、亦官亦商等突出问题查处力度，持续强化“不敢腐”的震慑。坚持受贿行贿一起查，让行贿者和受贿者同样付出应有代价，共对7名行贿人立案调查并采取留置措施。

健全制度机制，强化监察职能。聚焦推进纪法贯通、法法衔接，研究制定制度规范，协调市委政法委出台市政法机关支持配合市监委查办案件衔接协作办法等6项制度，形成“2+6”基本制度体系。全面履行监察职能，全要素试用调查措施3286人（次），其中留置36人，“12+3”项调查措施全部得到试用。出台相关实施办法和指导意见，推动监察工作向基层延伸。

深化标本兼治，强化日常监督。深入实践监督执纪“四种形态”，常态化开展约谈函询，营造“信任不能代替监督、监督并不代表不信任”的浓厚氛围，制定下发《六盘水市关于运用监督执纪“第一种形态”加强党员干部日常教育管理监督的实施办法》，狠抓对党员干部和行使公权力的公职人员的日常监督，运用“四种形态”处理党员干部占比分别为45.2%、48.9%、3.7%、2.2%。坚持查纠并举，印发《关于推动构建“亲”“清”新型政商关系的实施意见》，着力从制度层面破解政商关系顽疾。召开违纪人员所在支部党员大会或干部大会宣布处分决定开展警示教育220余场次，筛选整理典型案例93个系统开展“一案一整改”，1.2余万名党员干部、公职人员到“两个基地”接受教育。（陈红安）