党的十九大为新时代做好基层党建工作提出了新任务、新要求。龙池镇以激发农村党建新活力为抓手，推行“三步走”模式，建强学习基础，拓宽创新渠道，提升制度保障，架起党群 “连心桥”。

狠抓培训、夯实基础。抓好全面动员，镇党委召开专题会议对推进基层党组织新活力建设进行了专门部署。将“狠抓培训”作为基础工作，针对村党组织书记、村主任及党务干部分别制定培训计划，以“课堂教学+实地观摩”的方式，力求达到思想重视起来、业务学习起来、任务分解下去、责任压实下去。建强一支理论基础扎实、实践经验丰富的领导班子。

创新形式、保障落实。一是盘活“统一活动日”开展形式，引导鼓励党组织将党员活动与当前扶贫、环保等重点工作结合起来；二是创新利用当前各大“信息”平台，以支部为单位创建“微信”群，拓宽党员交流学习渠道；三是积极投身县委开展的“五星村”创建工作，各村从实际出发，立足发展现实，全面梳理总结各项工作和成绩，查漏补缺，在全镇形成“比学赶超”的浓厚氛围。

 建章立制、长效保障。一方面紧紧围绕县委组织部创新开展的“六卡一台账”制度，落实每月对党员打分及每年格次评定工作，实现对党员干部的量化考核，不断增强其履职尽责的意识；另一方面时落实镇每季度“两暗访一联评”工作，不定期邀请党代表交叉参与暗访视察，以打分的形式汇总各村各季度党建等工作情况，挂钩村干部绩效工资，强效考核，为各项工作提供长效保障。