2月21日，同煤集团召开党风廉政建设工作会议，全面贯彻中央纪委十九届三次全会和省纪委十一届四次全会精神，总结2018年党风廉政建设工作，研究部署今年党风廉政建设各项工作任务，毫不动摇地把全面从严治党引向深入，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤提供坚强的政治保障和纪律保障。集团公司党委书记、董事长郭金刚作了讲话。集团公司党委副书记、副董事长、总经理崔建军主持会议。集团公司领导刘敬、吴跃平、蒋煜、王存权、宣宏斌、赵晨德、鲍永生、曹贤庆、赵杰、武望国、张良海、胡耀飞，部分职能部门负责人在集团公司主会场参加会议，各二级单位副科级以上干部分别在视频分会场参加会议。
　　郭金刚强调，集团公司上下要旗帜鲜明的讲政治，守纪律、守规矩，全面落实新时代党的建设总要求。一是要坚定不移的把讲政治放在首位。要把准政治方向，坚定政治立场，强化政治担当，认真贯彻落实省委、省国资委党委、集团公司党委的工作要求，确保党的路线、方针、政策和工作部署在集团公司得到贯彻执行。二是要做到守纪律、守规矩。要以纪律约束行为，进一步严肃党内政治生活，保持健康的党内同志关系，让党内关系正常化、纯洁化。三是要不断加强党的建设。要坚持不走过场抓好理论学习，深入破解党的建设和经济工作“两张皮”，不断加大巡察力度，实现巡察工作全覆盖，提升党建工作水平。四是要占领阵地，坚决打赢意识形态的主动仗。要严控负面舆情，严打造谣诽谤，严肃追究问责。五是要加强“三基建设”。要在建强基层组织上下功夫，在创新基础工作上求实效，在提升干部基本能力上寻突破。
　　郭金刚指出，集团公司上下要持续狠刹不良风气，拓展作风建设新成果。要深入落实中央八项规定，不断深化整治形式主义、官僚主义调研成果，继续对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对落实中央八项规定精神、省纪委监委通知精神、省纪委监委重申的“十个严禁”的情况，实行一次拉网式、全覆盖的检查，坚决防止“四风”反弹；要狠刹吃喝风、赌博风、吸毒风、诬告风、非访风、跑官风、谣言风、人情风、吃拿卡要风、传销风“十种不良风气”，营造风清气正的发展环境。
　　郭金刚要求，集团公司各单位和部门要抓队伍、强管理，全面提升党风廉政建设水平。一是要提升党员干部涵养政德，廉洁从政能力，明大德、守公德、严私德。二是要创造干事创业、风清气正的良好环境。要不断强化日常监督管理，让党员干部习惯在监督中工作和生活；要坚持好严管就是厚爱的原则，及时咬耳朵、扯袖子，体现组织的关心厚爱；要不断整治群众身边不正之风和腐败问题，把专项整治抓出新的成效；要进一步推进查办案件数量和质量的“双提升”。三是要强化党员干部履职问责。要严明纪律，集中整治，深入解决不履职、不尽责的问题；要进一步强化问责机制，加强警示教育，提高党员干部履职尽责的能力。四是要加强纪检队伍自身建设，做到在政治大局上靠得住，在干事创业上站得稳，在执纪守纪上信得过，磨砺和打造一支守纪如铁、执纪若钢、忠于同煤事业、敢于啃硬骨头、打硬仗的队伍。
　　郭金刚要求，各级领导干部要坚决做到“二十个必须”：必须坚决把政治建设摆在首位；必须切实履行全面从严治党首责主责；必须进一步严肃党内政治生活，严格落实党内组织制度；必须匡正用人风气；必须千方百计破除党建工作和经济建设工作“两张皮”；必须持续加强“三基建设”工作；必须坚决打赢意识形态斗争的主动仗；必须坚决控制舆情；必须严格执行中央“八项规定”、省纪委“十严禁”和省国资委“十不准”；必须不断加大巡察力度，使监督工作更加聚集、精准、有力；必须狠抓纪检监察干部队伍建设；必须坚持把警示教育抓在前头；必须修身养性，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德；必须把反对“十种不良风气”坚持下去，抓出成效；必须提高制度的执行力；必须坚决反对形式主义、官僚主义；必须坚持外出请假报备和重大事项报告制度以及定期汇报工作制度、年度述职制度；必须坚持抓好信访稳定工作；必须紧密配合大同市委扫黑除恶专项斗争；必须认真组织实施集团公司“两会”提出的“36951”战略体系和具体工作任务、目标，按责任清单认真考核兑现。
　　崔建军就贯彻落实会议精神提出要求。崔建军要求，各单位和部门要加强学习贯彻，通过本单位党委中心组、专题会、班前会、支部“三会一课”等形式，对集团公司党风廉政建设各项工作部署进行深入贯彻学习，让各级党员干部充分认识和体会到集团公司抓党风廉政建设的空前力度和坚定决心，并制定出本单位抓好党风廉政建设工作的具体措施、办法和责任清单，确保大家从思想上、政治上、行动上不越“雷池”，不踩“红线”。要强化廉政教育，坚持教育为先、预防为主，反复开展党风党纪、法律法规、廉洁从政等典型案例教育，做到“逢会必讲、警钟长鸣”，教育各级党员干部牢固树立正确的群众观、权力观、地位观和利益观。要坚守廉政底线，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在工作上习惯监督，在生活上高度自律，始终守住廉政底线，敢于同各种歪风邪气作斗争，做到露头就打、发现就抓，持续营造风清气正的发展环境。要突出党委主体责任和纪委监督责任，认真履行全面从严治党首责主责，聚焦监督执纪问责，紧盯“四风”隐形变异问题，对搞利益输送、“潜规则”、以权谋私等群众身边的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。要加强风险防控，在强化日常监督管理上下功夫，特别是在资金管理、物资采购、供应销售等重点领域，认真排查制度流程、关键环节和岗位等可能出现的廉政风险点，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。广大党员干部要主动担当作为，发挥“头雁效应”，以永远在路上的坚韧和执着，认真履职尽责，实现正本清源，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤构建良好的政治生态。
　　集团公司纪委书记吴跃平做了题为《全面从严治党，深化标本兼治，为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤提供坚强政治和纪律保证》的工作报告，并就做好党风廉政建设工作作出具体安排。
　　2019年，同煤集团党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和中纪委十九届三次全会精神，按照省委、省纪委监委、省国资委党委的总体部署和要求，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持全面从严治党，深化标本兼治，压紧夯实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，健全监督体系、增强监督效能，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。积极跟进监察体制改革，打造过硬纪检监察队伍，推动全面从严治党和党风廉政建设不断取得新成效，为全力推进集团公司构建“36951”战略体系和实施“1886”行动计划，建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤提供坚强政治和纪律保障。（马志远）