“教导新员工时，对方有抵触心理，不领情，怎么办？”“新老员工因为薪资差异产生矛盾该怎么处理？”“从绩效角度看，扁平化管理和层级管理哪个更管用？”……2月24日下午，公牛集团龙山基地的培训室里，一场以“匠心制造、赢在管理”为主题的读书分享会在与会者的问答交锋间进行得如火如荼。

　　新春开工没多久，公牛集团就把为生产一线管理人员“充电”这件事提上了日程。作为我市首批“稻读·职工悦读”读书示范点之一，公牛集团联合稻读公社，请到了宁波市作协会员、《车间人员管理那些事儿》的作者岑立聪，一起来聊聊企业基层管理那些事儿。

　　这也是今年稻读公社首次走进企业，举办旨在“以文化促生产”的职工读书分享会。“车间主任是企业里承上启下的重要角色。”公牛集团党委书记陈彩莲表示，组织这样的读书分享会，帮助生产一线管理人员学习、提高管理水平，对于企业发展十分必要。

　　原定四五十人参加的分享会，最终到场80多人，线长、车间主任、部门经理，公牛集团八个事业部的一线管理人员齐聚一堂，聆听讲座，交流心得。“这表明，我们生产一线管理人员求知若渴，努力想去改变、提升的愿望非常强烈。”公牛集团党群文化中心总监郑湘洲说，企业基层管理可改进的空间很大，与稻读公社合作举办类似的读书活动，总结经典案例和管理经验，非常有意义。

　　“把禁烟进行到底。”“员工‘回槽’也精彩。”“晋升刺头员工做管理者。”……在慈溪多家制造型企业先后担任过总经办主任、人力资源部部长、综合管理部部长等职的岑立聪，以自身工作经历为蓝本，讲述了一个个朴实、接地气的本土管理实践案例。据悉，《车间人员管理那些事儿》2014年由中华工商联合出版社出版，目前销量已突破1.3万册。