一是紧盯“四风”查“小案”。紧盯“四风”新形式、新动向，将损害群众利益问题作为纪律审查的重点，严查党员干部损害群众利益案件，关注群众反映强烈的土地征用、房屋拆迁、项目建设、水利扶贫以及工程招投标、惠民资金管理发放等方面的突出问题，从小节抓起，严格执纪问责，坚持以“零容忍”的态度惩治腐败，做到抓大不放小。

二是约谈函询纠“小错”。积极创新监督执纪方式，探索实践“四种形态”，突出惩前毖后、治病救人，突出抓早抓小、动辄则咎，对不构成违纪或违纪行为不足以给予党政纪处分的人员，常态化开展约谈和函询，最大限度把问题解决在萌芽状态，防止小错发展成大错，努力形成“盯违法”向“盯违纪”，“查少数”向“管多数”转变的局面。

三是挺纪在前管“小官”。紧紧盯住“关键少数”的党员干部，又注重用纪律管住大多数干部职工。要求每位党员干部牢固树立“不特殊、无特权”的思想，坚持一抓手党风廉政建设、一手抓反腐败斗争，把关键时刻能够“站出来、冲得上、顶得住、打得赢，敢于发声、敢于亮剑、敢于牺牲”作为重要标尺，全面加强纪律作风建设，打造过硬水利队伍。