鲁海波传达了市教育系统关工委负责人培训会议内容，强调了关工委的基本功能和任务、拓展功能及教育关工委的提升功能，介绍了关工委2019年度工作计划，希望关工委成员发挥忠诚、关爱、创新、奉献的“五老”精神，充分发挥传帮带作用，凝结品牌，增强辐射。

　　组织部副部长、关工委副主任郎莹君汇报了关工委2018年度工作总结及近期开展的重点工作情况。2018年关工委召开工作会议和调研活动11次，积极规划、探索工作思路，落实例会制度，完善了特邀党建组织员、党建督导员工作职责，全覆盖预审党员发展材料517份，全过程协同基层党组织把好发展党员质量关，全方位了解基层发展党员工作制度的落实情况。通过深入走访与查阅材料、受邀参加基层党建活动、参与学院民主生活会、二级党组织书记述职、学校基层党建特色项目评审、党建工作记录检查、开展“学传做”主题教育活动和互助关爱活动等方式深入基层，了解并指导基层开展党建工作。同时，关工委积极参加会议培训和学习交流，牢牢把握政治方向和工作要求，深入思考，着力提升工作能力和水平，加强理论研究。《发挥“五老”在立德树人中的价值与优势的研究》《嵌入与融合——关工委借助媒体融合开展大学生思政教育路径探索》2项课题作为2018年学校关工委重点研究课题予以立项，并获市教育系统关工委立项。

　　与会人员还就加强我校党员发展工作程序和文件规范性进行了研讨和交流。

（供图纪静）