2月25日下午，长江南京航道局党委召开了2018年度民主生活会，长江航道局党委胡其红书记率督导组成员党群办周军主任、人事教育处颜洪斌处长到会指导。长江南京航道局全体领导班子成员参加会议。会议由该局党委书记汤玫主持。 

　　会议紧扣主题展开，会上，胡其红首先代表长江航道局党委对此次民主生活会提出了具体要求。他强调，民主生活会要紧扣主题，联系中央和上级党组织强调的重点方面，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，见人见事见思想，做到开门见山、直奔主题；相互批评要真点问题、点真问题，不能以工作建议代替批评意见，以希望代替点问题，确保既有辣味、又有真情；对批评意见要正确对待，虚心接受，有则改之无则加勉，把会议开成团结、奋进的会议。 

　　汤玫代表南京局党委通报了民主生活会准备情况和党委班子对照检查材料。该局纪委彭爱平书记通报了2017年度民主生活会整改措施落实情况。 

　　汤玫代表局领导班子紧扣民主生活会主题，从思想政治、精神状态、工作作风等三个方面认真查摆了班子存在的问题，报告了会前征求意见情况、长江航道局第二次综合督查整改落实情况及领导班子个人重大事项情况、接受组织函询情况，剖析了存在问题的原因，提出了整改工作措施。每位班子成员紧扣主题，联系实际逐一开展了对照检查，班子成员之间直奔主题、开诚布公，严肃认真地开展了批评和自我批评，提出批评意见共计53条。会议达到了民主生活会“团结-批评-团结”的目的。 

　　周军从“会前准备认真，把脉把关把方向”“会上批评较真，见人见事见思想”“会后整改动真，提神提质提服务”三个方面高度评价此次会议，并提醒党群办下一步要及时将民主生活会情况上报上级党委、向本单位职工通报；及时细化整改措施、制定整改方案；及时传导压力，督促局属单位按期高质量召开民主生活会，完成组织生活会和民主评议党员工作。 

　　颜洪斌围绕改革、创新、服务、发展主题，从民主集中制的执行、改革后新体制管理模式的方向转变、新时代下数字航道转型发展中的人才结构调整等三个方面提出要求，为该局下一步深化改革指明了方向。 

　　胡其红对此次会议给予充分肯定，认为会前准备充分、查找问题深入、相互批评有力、整改措施明确，是一次高质量的民主生活会，并提出了两点改进意见：一是进一步扩大征求意见的范围；二是加强对局属单位民主生活会的督导。同时，胡其红从五个方面对该局下一步工作进行了强调：一是要坚持不懈地推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，在学懂弄通做实上下功夫。二是要坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导统一指挥，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是要推进交通强国建设，提高航道公益服务水平——进一步深化改革，理顺管理机制；进一步强化公益服务职能，全力以赴做好南京以下12.5米深水航道的维护工作；进一步推进科技创新,确保数字航道联通运行。四是要着力锤炼担当作为求真务实的过硬作风，坚决防止懈怠思想，真正做到勇于、敢于、擅于担当。期间，胡书记还专门对每位班子成员的职责进行了分别强调，提醒每位成员切实发挥作用，提升班子合力。五是要强化管党治党，履行主体责任，落实“一岗双责”，认真学习宣传和贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》精神，推进党支部标准化、规范化建设，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。 

　　南京航道局顾网林局长在表态发言中指出，督导组一行的点评客观，体现了长江航道局党委的严管与厚爱，下一步，该局将从三个方面改进工作：一是做到“三再”，即“再对照”上级要求，“再深思”存在问题，“再认领”整改任务；二是做到“三抓”，即抓整改，抓实效，抓长效；三是做到“三加强”，即加强风险防范工作，加强领导班子建设，加强层层压力传导。 

　　汤玫在会议总结中表示，该局将认真细化整改方案，立行立改，确保在规定时限内完成整改，以抓铁有痕、踏石留印的作风为完成2019年工作保驾护航。