2019年是兴平教育系统“精细化管理提升年”，为全面推进“精细化管理提升年”活动深入开展，2月25日，兴平市教育局在青少年活动中心四楼会议室召开“精细化管理提升年”推进会，对“精细化管理提升年”活动、校园安全、营养改善计划、教育督导评估等各项教育重点工作进行再安排、再部署。市教育局领导班子，各科室负责人，各学校校长、书记、分管德育、教学副校长，各基层单位负责人共200余人参加会议。

会议印发了《2019年春季开学工作检查通报》，对全市开学情况进行了梳理和小结，要求各校针对存在的问题制定整改措施，明确整改时限，举一反三、立即整改。市教育局将对整改措施不到位、整改效果不明显的单位和个人进行严肃追责。

会议要求，各学校、各单位要进一步明确“一线一抓三落实”工作思路，严格按照“三有三必三成效”工作要求，全面推进“精细化管理提升年”活动深入开展。要坚持安全第一、预防为主、综合治理，不断强化安全意识，明确工作责任，加大日常校园安全管理和监督，细化工作措施，真正把安全工作抓在手上、落实在行动上。要严格按照营养改善计划工作要求，实事求是，狠抓落实，确保应享尽享，力争全覆盖，坚持领导配餐制，对工作落实不到位，存在违规问题的将严肃查处、从严问责。要以“清、净、绿、美”为标准，科学规划校园绿化美化工作，切实做到校园四季常绿、三季有花，不断提升校园文化建设工作水平。要进一步加大项目建设工作力度，及时制定工作方案，加强项目管理，努力改善办学条件。

会议强调，精细化管理重点是落实管理责任，要将管理责任具体化、明确化，做到人人都管理、处处有管理、事事见管理，每一个步骤要精心，每一个环节要精细，每一项工作要精品。学校教学管理要以“工作有计划、目标有分解、落实有措施、考核有结果”为原则，建立健全教学目标责任体系，做好教学管理的每一个细节工作。要高度重视教育宣传工作，努力营造浓厚宣传氛围。要以督导评估指标体系为标准，对照检查，查漏补缺，扎实做好各项工作，不断提升教育教学工作水平，努力提高全市教育教学质量。

会议指出，各学校要以“精细化管理提升年”活动为载体，全面实施精细化管理工作，努力提高教育教学质量。全市教育系统从上到下要认真学习、深刻理解、准确把握“精细化管理”的内涵，统一思想、充分认识开展“精细化管理提升年”活动的重要意义及作用。要突出重点，抓住关键，全力落实“精细化管理提升年”活动的各项工作任务。要加强领导、狠抓落实、确保“精细化管理提升年”活动取得实效。要紧紧围绕提升教育质量的总体目标，进一步提振信心、鼓舞士气，善谋突破之策，力行创新之举，知行合一，把抓管理促质量作为全体教育人的共识，以满腔教育激情谱写教育奋进之笔，为打造与兴平经济社会发展相适应的教育强市，为办好兴平人民满意的教育做出新的、更大贡献。