3月1日下午，交通集团对拟提职的14名干部进行了任前廉政法规考试和任前廉政谈话。

交通集团党委书记、董事长黄会奇对拟提职干部提出了四点要求：一是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强政治理论学习，全面提升综合素质；二是要加强团结，相互尊重、宽以待人，营造和谐工作氛围；三是要爱岗敬业努力做好本职工作，圆满完成各项工作任务；四是要进一步强化廉政意识，按规矩办事、廉洁从业，在新的工作岗位上为交通集团改革发展再做贡献。党委委员、纪委书记王毅要求拟提职任用的干部以党的政治建设为统领，严格遵守各项党纪政规，严以律己，强化自我约束，带头落实“一岗双责”和中央“八项规定”及实施细则精神，坚持树新风改作风，做让组织满意、让群众满意的合格领导干部。

任前廉政法规考试内容以党的十九大报告、党章、监察法、纪律处分条例、监督执纪规则、问责条例、廉洁自律准则以及习近平总书记关于党风廉政建设重要论述为主，主要检验干部履行岗位职责应知应会的党纪政纪和廉政法规基本知识。考试过程中考场设立巡考员，对考试过程进行全程监督；应试的干部对号入座，认真作答，考场秩序良好。对拟提职干部进行廉政考试及廉政谈话，既是考试和提醒，也是深刻的党性教育，旨在通过考试和谈话督促提醒新提职干部不断学习廉政法规，始终坚守纪律"底线"，加强自身作风建设，提高廉洁自律意识和拒腐防变能力。本次考试成绩将存入干部个人廉政档案，成绩合格者，作为干部提拨交流依据，将按规定程序任用。