2月26日，我区在区委党校召开大力营造“近悦远来”人才生态工作会暨高层次人才服务证颁发仪式。区委组织部、区人社局、区就业服务局等相关职能部门和用人单位负责人参加会议。
　　会议指出，“环境好、则人才聚、事业兴”。优化人才环境不仅是做好人才工作的现实需要，也是贯彻落实中央市委区委决策部署的必然要求。人才服务证的实施，是提升人才服务水平，营造“近悦远来”人才生态的关键一步，要以落实人才服务证为抓手，全面提升人才服务水平，以营造“近悦远来”生态汇聚天下人才，以人才为引领加快高质量发展、创造高品质生活，建设更加美好潼南。
　　会议要求，各相关职能部门和用人单位要从战略和全局的高度，全力做好人才服务工作。通过在区人力社保局设立一站式服务平台，采取“3+11”的服务方式为人才提供服务。“3”即为每位人才都配备1名联系服务领导、1名一站式服务平台服务专员、1名用人单位服务专员；“11”即为人才提供专项服务的11个主要责任部门，要严格依据实施细则，夯实工作责任，对标对表各自职能职责，明确分管领导、具体经办科室以及专职服务人员。将人才服务作为展示潼南形象的窗口，服务要热情周到、耐心细致，以一流的标准为人才提供一流的服务。要整合服务资源，多措并举服务人才，持续强化人才服务供给，积极引导广大人才热爱潼南、扎根潼南、建设潼南。
　　会上，与会领导为高层次人才代表现场颁发了人才服务证。高层次人才代表谭芮秋、杨鑫、曾小宇、邹敬东在发言中对区委区政府为人才提供的优质便捷服务表示感谢，并纷纷表示今后将常怀感恩之心，在工作中发光发热，为潼南建设贡献力量。
　　区教委、区科技局、区公安局等11个责任部门就做好人才工作发言，区中医院、区工投集团、潼南实验中学校3家用人单位就做好人才培养使用工作作经验交流。