自“学习强国”平台上线以来，汤阴县人社局多举措抓好学习平台的贯彻落实，督促、引导干部职工用好学习平台，在系统内掀起学习新热潮。

一是加强组织领导。召开“学习强国”学习平台工作专题会，传达上级关于“学习强国”学习平台建设相关会议精神，成立工作领导小组，制定工作目标，并对学习平台下载、注册、安装的方法、组织架构的建设、学习活动的开展等内容进行专项培训。

二是层层抓好落实。搭建县人社局党总支、党支部、党小组三级组织工作体系，明确1名主管理员负责本系统“学习强国”平台建设，各支部安排1名管理员负责本支部学习组织创建和日常维护。目前，9个党支部已全部完成学习组织创建，做到本系统干部职工全覆盖。

三是强化学习实效。将学习平台建设与学习型党组织建设、文明单位创建、“三争三优”等活动紧密结合，统筹推进学习平台的推广，结合自身实际，切实利用好平台开展学习，定期对干部职工学习的积分情况进行统计和通报，逐渐形成了比学赶超的浓厚学习氛围。