开滦集团运销公司铁运分公司“两级”宣讲机制  讲清讲实形势任务

开滦集团运销公司铁运分公司认真落实集团公司关于开展“统一思想聚合力、攻坚克难挖潜力、改革创新增动力”主题教育的安排部署，结合实际，立足讲清、讲实，实施公司及各运输部领导班子“两级”宣讲机制，确保宣传教育面的全覆盖和效果的显著提升。

实施“两级”宣讲。在广泛调研准备的基础上，铁运分公司领导班子成员分别深入到各自包保的基层单位联系点，重点对班组长和管技人员进行了主题形势任务的集中宣讲。公司将形势任务宣讲提纲下发到各单位，同时提出了教育全覆盖，宣讲常态化和保证宣讲针对性、实效性等要求。各运输部领导班子充分利用班前会等多种形式组织对各自包保的班组进行宣讲。通过两级班子面对面地交实底、讲真情，带着感情做员工群众的宣讲，使每个班组、每名职工都受到一次深刻的教育，确保了广大员工认清形势、凝聚共识、坚定信心，在公司营造了鼓实劲、见实效的凝心聚力浓厚氛围。

立足讲清、讲实。铁运分公司立足于讲清实情，用真情实感激励广大员工的思想和干劲。在宣讲中，重点讲清公司当前形势向好，仍然存在挑战的实际情况，引导员工进一步统一思想，提高站位，以积极的态度面对新挑战、把握新机遇，凝聚合力，立足岗位，保质保量做好本职工作。重点讲清各项工作目标是一个必然联系的整体，提升经济运行质量是重点，安全生产是关键，和谐企业建设是基础，党的政治核心作用是保证，项项都关系着每一位员工的切身利益，需要共同努力奋斗。重点讲清公司完成全年目标的五项措施的具体内涵，督导各单位进一步落实分解指标和工作措施，形成千斤重担大家挑、人人身上有指标，广大员工都积极努力奋斗的良好工作格局。重点讲清利益共享必须落实责任。要求广大员工必须始终保持昂扬向上的斗志、敢打必胜的决心，千方百计攻坚克难，保质保量地做好本职工作。要求广大员工充分认识安全工作的极端重要性，进一步增强红线意识和底线思维，筑牢安全思想根基，克服松懈麻痹思想，切实增强确保安全生产的思想和行动自觉，坚决把住安全关。要求广大员工一定携起手来，共同维护好公司的和谐局面，同时要增强敏感性、提升鉴别力，赢得意识形态领域斗争的胜利，共建社会和谐。

（运销公司）