谷城新闻网消息（通讯员 冯冰娴）谷城县审计局高度重视意识形态工作推进，紧紧围绕审计工作任务，落实党管意识形态的原则，充分发挥组织领导、理论武装、新闻宣传的重要作用，推动落实意识形态工作责任制。

强化组织领导，完善管理体制。成立意识形态工作领导小组，党组书记、局长曾文彬任组长，各班子成员任副组长。制定《谷城县审计局2019年度意识形态工作责任制实施方案》，把意识形态工作纳入每周例会会议日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子的分管目标。将其分解细化到精神文明、党建工作、成绩效评估等方面考评，班子成员根据工作分工，狠抓分管科室和经责局、投审中心的意识形态督查工作，通过督查考核，使全体审计干部职工进一步明确“做什么”“怎么做”“什么人做”的基本问题，大大增强了履责的自觉性和主动性。

强化新闻宣传，注重舆论引导。建立起信息宣传制度，严格规范信息宣传签发流程，对外宣传稿件经主管领导和主要领导层层把关，切实加强了对理论武装、新闻舆论、党员教育、对外宣传审计等工作的领导；积极落实“四同步”原则，设立舆论引导工作群，便于对舆情的及时分析研判；围绕审计业务工作，主动加强与主流媒体的沟通与对接，突出狠抓焦点、写重点、聚亮点，充分发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用，一大批贴近实际、贴近生活、贴近扶贫群众的审计好声音见网见报，进一步营造了健康向上的社会主流舆论环境。

强化理论武装，坚定理想信念。建立常态化学习机制，促使审计人员不断加强学习，通过到谷城廉政基地接受教育、举办民主生活会进行批评与自我批评，全体干部逐一述职，观看警示教育片，积极参加省、市、县各种活动，促使全体审计人员提高自身政治素质，从思想源头上树牢“四个意识”和“四个自信”，确保了审计队伍始终保持正确的舆论导向。

强化执纪问责。坚持有错必纠、有责必问，通过日常监控和问题反馈来监督检查，梳理责任清单，层层传导压力，强化阵地建设管理，做到有布置必有检查，有检查必有通报。充分运用履责谈话、诫勉谈话、廉政提醒谈话，对思想上、言行上出现苗头性问题的干部及时咬耳扯袖、红脸出汗，切实起到正风肃纪、教育本人、警示多数的作用。