一是开展适龄劳动力摸查帮扶就业。组织各社区对辖区内适龄劳动力的逐一摸查，及时掌握其就业、失业、培训、就业愿望等基本情况，建立健全家式庭登记认定制度和“一对一帮扶”就业援助制度，目前登记建档适龄劳动力800余人，量身定制帮扶方案，做到“随时出现、随时认定、随时帮扶”。

二是提供就业培训服务鼓励创业。围绕“以培训促就业，以创业带动就业”这一目标，针对各社区已进行就业愿望登记的失业人员、就业困难人员及应届高校毕业生开展化妆、茶艺、面点、插花就业技能培训班，2018年共开展培训班5场次，覆盖人员200余人次，使失业人员掌握实用就业技能，提升再就业竞争力；同时积极宣传小额贷款等政策，鼓励各类人员自主创业，增强创业就业的信心。

三是开展送岗位活动增加就业。以上门“送政策、送信息、送岗位”、“引企业进社区”及各种“定向用工招聘会”等活动形式，开展就业安置工作，拓展下岗失业人员就业渠道，促进辖区居民就业，提供就业服务辅导。2018年以来，举办“春风行动”“零距离”主题就业现场招聘会3场，提供500多个就业岗位，开展职业介绍185人次次，达成成功就业人30余人。

四是搭建就业平台全方位服务。通过建立辖区企业QQ群，密切联系辖区用工企业为120家企业1263人办理了新签、续签解除、变更等用工手续。深入了解企业用工需求，搭建社区、培训机构、用人单位“三位一体”的供需平台培训就业对接模式，广泛收集岗位信息，提供全方位就业跟踪服务。（供稿：叶青、钟子颖）