为加强纪律作风建设，进一步规范和约束干部职工行为，督促干部职工始终把纪律和规矩挺在前面，县委宣传部将教育、管理体现在平时，“三管齐下”从小处抓起、从日常抓起，为干部职工亮红线敲警钟，筑牢拒腐防变思想防线。

一是严格考勤制度。要求全体干部职工严格遵守工作纪律，认真落实上下班工作制度和考勤制度，并由办公室负责每周在单位微信群中公示1次考勤情况，将考勤情况列入年终考核指标。针对个别人员迟到、早退等问题由分管领导了解原因，开展提醒谈话。

二是加强日常监管。围绕元旦、春节等重要节点，加强内部监督检查。同时，加强对党员领导干部八小时外的监管力度，发现苗头性、倾向性问题由分管领导及时约谈提醒。

三是抓提醒好谈话。针对苗头性、倾向性问题及时提醒，做到谆谆善诱、入心入脑，既坚持原则，又体现人文关怀，为干部职工打好预防针。形成了部门主要领导与班子成员谈心谈话，班子成员与分管股室负责人谈心谈话，股室负责人与股室干部职工谈心谈话的层层落实机制，使谈话提醒成为常态。(宣传部? 查为媛)