本站讯 近日，潇河流域管理局再次下发《关于扎实抓好“改革创新、奋发有为”大讨论工作的通知》，要求各支部、各科室进一步提升政治站位，进一步强化责任意识和目标意识，深入开展六个“一”活动，确保“改革创新、奋发有为”大讨论活动扎实有效推进。

　　一是开展一次“我为管理局改革发展做什么”研讨活动。每一名职工都要紧密结合前一阶段的集中学习，紧紧围绕“我为管理局改革发展做什么”这一主题，认真撰写心得体会，进行对标一流交流发言，广集箴言，广聚民意，全体职工积极主动为管理局的改革发展出谋划策。

　　二是开展一次大规模的学习培训活动。按照年度职工培训计划的要求，开展一次涵盖工程建设管理、公文写作、供水运行管理等内容的学习培训活动。培训后组织进行能力综合测评，建立个人学习培训档案，确保参训率达到100%。

　　三是开展一次外出参观学习活动。组织专业技术人员深入到省内水库、泵站、灌区等先进管理单位进行参观学习，进一步更新思想、转变观念、开拓视野、有效提升运行管理水平。

　　四是开展一次交流学习活动。以“四个一”创建为载体，按照“六有”标准建立规范的党建活动场所，建立完善“九个台账、八个记录”的要求，组织四个支部就党组织标准化、规范化建设开展交流学习与研究探讨，达到取长补短、互促共进的目的。

　　五是开展一次诗文诵读活动。以“学用新思想、奋斗新时代”之“平语近人—习近平总书记诗文诵读”活动为主题，结合开展主题党日活动，各支部推选2名同志参加上级部门组织的诵读活动，进一步激发干部群众干事创业的动力活力。

　　六是组织开好一次专题组织生活会。每名党员都要围绕大讨论的主题，深入查找思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面的差距和不足，认真撰写对照检查材料，积极开展批评与自我批评，找差距、定措施、明整改。

　　（晋中市潇河流域管理局?张志强）