近年来，一股“夜学”之风持续在嵊山镇党委机关，机关干部们纷纷转变角色，加入“充电”学习大军，“夜学”逐渐成为机关干部交流经验、学习本领、提升素质的又一平台。3月12日周二晚，嵊山镇机关夜学又如期展开。

嵊山镇机关夜学习开始自2016年末，旨在帮助机关干部扩展理论“库存”，更新思想理念，传递精神纲领。嵊山镇机关充分认识到学习的重要性和紧迫感，严格学习纪律，定期组织机关干部学习交流，营造机关“比学赶超”氛围。

“夜学”内容多样化。既有“向内学”，通过各分管领导、业务科室负责人等机关干部轮讲形式，学习身边干部的经验做法、观点想法；也有“向外学”，学习党建理论、城镇建设、、生态文明建设、乡风名俗等知识，借助不同视角，为机关干部“夜学”提供了丰富的课程。

“夜学”机制常态化。虽然延长了机关干部的工作时间，换来的却是理论知识的补充和干事氛围的改变。把学习作为一种责任，一种精神追求、一种生活方式，营造全面学习氛围，培养全面学习型干部。除了每周的“夜学”外，“学习强国”平台也成了嵊山镇机关干部每日学习“打卡地”，“偶尔学”如今成了“每日学”。

“夜学”成效最大化。“每周二的‘夜学’已经成为一种习惯。”镇团委书记洪波说。两年多“夜学”下来学习内容涉及镇工作方方面面，学习知识贯穿机关工作始终，尤其是思想引领作用，机关干部干事更有底气，干劲也更足了。“学习知识学以致用，工作效率也进一步得到了提升。”如今，嵊山镇机关结合工作实际，以提升干部实际能力为导向的“夜学”内容也在逐步丰富。