近日，市统计局召开专项调查全年工作部署会，对统筹谋划、合理安排全年专项调查工作提出明确要求，密云局队结合区域实际情况，从方案设计、调查力量、流程管理等环节入手，全面加强专项调查工作，确保专项调查短、平、快的特性得以充分发挥，着力实现专项调查工作提级升档，更好服务民生决策。

    ——前期准备环节“提素质”，充实调查软实力。一是加强学习，提升自身专业素养建设，做到有备无患。加强党性修养，深入学习两级政府工作报告、政策法规等，持续关注社会经济发展，了解社会热点、百姓心声，为更好的确定专项调查内容提供理论背景支持；日常加强专业知识的汲取，包括调查问卷的设计、调查方案研究、调查分析撰写等，夯实专业基础。二是重视对全年调查工作的早谋划，做到有条不紊。认真领会、学习市局专项工作文件精神，详细研读调查方案，做好市局组织的各项调查任务；高度重视，探索创新，结合密云区经济社会发展特点，问需政府，拟开展密云农村“煤改电”群众满意度调查、密云城市精细化管理群众满意度调查等5项自主调查工作，力争为区委区政府决策提供依据和数据支持。

    ——队伍建设环节“重统筹”，发挥关键力量。调查队伍是专项调查的“主力军”，坚持“选优则用+联合共享”机制，一是选优择能，建立稳定化年轻化的调查队伍保驾护航。为便于管理和稳定调查员队伍，局队坚持调查员管理档案化，对每位调查员从事过的调查任务、调查数据质量、文化程度等情况进行详细记录。每次调查工作依据考核管理办法进行评比打分，并纳入个人档案。针对不同的调查任务从人员库里挑选合适的调查员，做到优中选精，在一定程度上保证调查员的稳定性和高素质性。二是针对调查员做好专项培训工作，确保调查工作顺利开展。专项调查工作数据采集方式倾向移动终端设备，因此每次调查工作的开展都需要认真培训调查员、督导员。加强对基本业务知识，PDA操作和EQ审核培训工作，结合市局下发的资料制作专项调查培训使用手册、导语、注意事项等，增加实操演练培训，尤其对年龄偏大的调查员进行一对一单独辅导，直至操作无误。

    ——质量把控环节“抓细节”，讲求成果实效。紧抓数据质量，提高调查精度。基于专项调查短、平、快的特点，想要准确搜集信息、汇民声集民意，调查数据质量是重中之重。一是严格遵循调查制度把控调查流程，加强对数据质量的控制。调查工作开始前采用试访方式让调查员熟悉工作，并及时反馈存在问题；调查中随时报告调查进度，并不定期互换督导员，加大监督力度；调查结束数据上报后认真听录音审核，随机抽查调查问卷电话核实反馈。重视事前事中事后检查，保证调查数据质量。二是加强对调查问卷的审核力度，查漏补缺，重点关注数据的完整性、逻辑关系等，题干之间的关联性和逻辑性，注意甄别重点要点，对有疑问的地方及时通过电话等渠道进行查询，提高调查工作的准确性。