为夺取脱贫攻坚绝对胜利，施秉县成立了以县委书记、县长任“双组长”的县扶贫开发工作领导小组，实行党政主要领导负总责的脱贫攻坚责任制，由县委、县政府与各乡镇、各部门层层签订脱贫攻坚责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　将全县8个乡镇分为四个战区，县四大班子各领一个战区，并组建脱贫攻坚指挥部，下设17个工作专班和督查问责工作组，建立完善“县为总指挥部、乡镇为前线指挥部、村为尖刀班、组为突击队”的四级指挥体系，确保工作快速推进落实。

　　全面实行“局长驻村、常务看家”的驻村脱产帮扶管理模式，三分之二的干部职工全部脱产下沉到村、组一线开展帮扶工作。

　　按照县级领导结对帮扶贫困户10户、正科级领导9户、副科级6户、一般干部3户的结对帮扶模式，全县1865个“网格”、2066名帮扶干部实现网格区域内结对建档立卡贫困户和非贫困户帮扶联系全覆盖。

　　到2018年底，施秉甘溪乡、双井镇、杨柳塘镇、马溪乡、马号镇5个贫困乡镇已全部实现摘帽，33个贫困村中21个贫困村出列。经动态识别调整，截止2018年12月29日，全县建档立卡贫困人口8964户38474人，累计减少贫困人口7940户35668人，全县综合贫困发生率为1.82%。2018年农民人均可支配收入达9555元，增速10.2%，增幅高于全省平均水平。