市城市管理局以全面推行“一线工作法”为抓手，全面贯彻落实省政府关于推动“三减三强两倡导”深化“五型”政府建设的重要要求，推动工作重心下沉。 

　　一是坚持问题在一线发现。班子成员包片查点，责任落实在一线；中层干部上路巡查，问题解决在一线；城管队员精细巡查，长效管理在一线；党员发挥先锋模范作用，打磨锤炼在一线；督察室上路督察，问题处置在一线。二是坚持矛盾在一线解决。聚焦民生实事问题，压实接访处访责任，畅通投诉问政渠道。三是坚持工作在一线推动。健全工作推进机制，考核干部工作实绩。四是坚持形象在一线树立。推行“721”工作法，坚持“四个做到”，探索构建“互联网+管理”模式，推动作风持续转变。推行“一线工作法”以来，2019年第一季度共劝导出店、占道经营8500余起，清理地贴、“橱窗”广告、条幅300余处，违停车辆贴单5195起（其中：处罚781起，移交交警2170起），工作效率大幅提高，问题整改高效及时，队伍作风进一步转变。