为深入推进基层党建重点任务落实，罗城镇始终坚持党支部标准化建设是提高基层党建质量重中之重的鲜明导向，以“七提七抓”统领全镇基层党建工作，着力补足基层党建工作短板，全面提升党建工作质量，推动全镇党建工作“开局面，上台阶”。

提标政治建设，狠抓思想教育。通过开展理论宣讲、教授党课、农村党员轮训、党员“冬训”和党员交流研讨等活动，组织和引导党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会其核心要义和精神实质。不断提高党支部政治建设的标准，把党支部打造成为党员政治学习的阵地和思想教育的课堂。

提标组织建设，强抓任务落实。坚持“抓两头促中间”，持续深化基层党组织建设“双提升一巩固”活动，镇党委经常性深入各村开展工作督查指导，实现基层党建工作任务全面落实。对标党支部建设标准化7个方面，梳理汇总全镇基层党建重点工作任务，理清责任、层层靠实、稳步推进。一年来，完成2个村级示范点的建设，2个软弱涣散党组织的整顿转化工作全面完成。

提标组织生活，重抓党性锤炼。坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，扎实开展好“三会一课”“党员固定活动日”“主题党日”等党内组织生活，创新开展了“3+X”支部党日活动，同时注重运用“互联网+”思维开展网上党日活动，正真做到了“党员在哪，组织生活就开到哪”，以高标准严要求的组织生活，帮助党员树牢理想信念、锤炼党性修养。

提标支部建设，紧抓班子建设。坚持“双高双强”标准，强化村班子和干部队伍建设，选好配强村“两委”班子。同时选拔一批有能力、敢担当、善作为的干部进入村级后备干部队伍，不断优化和规范党小组设置，全镇共设置党小组67个，引导党员发挥先锋模范作用，以强有力的班子建设推进党支部建设上标准、建规范。

提标队伍建设，细抓党员培养。通过深入开展农村党员“双带头”“五联五岗”等活动，抓细抓实党员先锋培树工作。培育农业产业化经营带头人党员104人，培育外出务工经商创业能人党员36人，外出务工党员回乡创业21人，建成创业示范点6个、党群共富产业区18个，确定带头致富党员和带头脱贫党员重点培养对象各13人，为全镇党员队伍建设注入了一剂强心针。

提标基础保障，深抓改革创新。在抓好党建基础性工作的同时，注重对党建工作创新推进，创新开展的“3+X”主题党日、“五联五岗”等活动，极大地带动了党员参与党内生活、发挥先锋作用的积极性和主动性。深入推进的“智慧党建”“微党建”等创新性工程，为基层党建注入新活力、开辟新路径，不断提升了党组织的创造力和凝聚力。

提标考核评价，常抓统筹谋划。坚持“抓好党建是本职”的导向，压实工作责任，创新目标管理方式，完善管理考核体系，将以往与各村签订的党建、党风廉政等17个目标责任书合并为一个五百分制考核责任书，根据各村的工作重点不同，制定了“一村一书”，靶向管理，不断提升党建考核体系“精准化”；严格落实基层党建工作述职评议工作，找实问题、靠实责任、抓实整改，助力党支部建设标准化工作深入推进。