在自治区教育厅近期举办的全区师德师风建设工作会议上，蒙山县作为唯一县级代表作经验交流。这是对蒙山县探索创新师德师风建设成果的肯定。

多年来，蒙山县委、县政府始终将师德师风建设摆在教师队伍建设首要位置，出台中小学教师师德考核办法，形成县主要领导抓研究部署、教育部门抓推进、学校抓实施的工作格局，大力推动师德师风建设与教育内涵发展、人事制度改革等教育改革发展工作同部署、同推进、同考核。

以机制为保障，蒙山县积极创设选树好老师的平台载体。现在，蒙山县每两年举办一届“蒙山好老师”评选，定期组织各级学校评选“师德标兵”等优秀教师典型，通过媒体大力宣传优秀教师事迹，引领全体教师学习好老师、争做好老师。同时，蒙山县定期开展中小学班主任素养大赛、教师艺术节等，以赛促训、以点带面提升全体队伍素质。

为传承优良师德传统，培育后起之秀，蒙山县根据党员教师占全县教师63%优势，探索实施“党建+师德师风”机制，开展优秀教师上党课、党员名师送教等活动，师德师风与党建工作融合推进、提质发展；发挥优秀退休老教师余热，定期邀请优秀退休老教师举办专题演讲，激励引导在岗教师传承老一辈教育人严谨、勤奋、踏实的师道精神。

针对边远学校多且分散现状，蒙山县利用信息技术平台，依托“互联网+教育”网络课堂直播公益项目，“线上+线下”组织校际之间教师展开交流互动、分享优秀师德案例等，实现师德教育向边远贫困地区全覆盖。目前，蒙山县20多名教师扎根边远山区教学点，未有教学点教师提出调离岗位申请。

图/文 梁燕如 黄祥貌