高新区社会事业发展局：

办好民生实事 优化民生服务

2019年,社会事业发展局将认真贯彻落实全区深入推进“三次创业”暨全面落实年动员部署大会精神，推动民生事业发展争先进位。一是打造鲁西南教育新高地，确保完成科技新城中学、洸河中学、中学部等大班额项目建设，加快推进新建高中建设，新建3处公办中心幼儿园，深化城镇居住区配套幼儿园及无证幼儿园专项整治。二是创建基本民生保障样板区，确保城乡居民最低生活保障率达100%，保障标准继续保持全市最高水平，完善特困人员专项救助、临时救助制度;建成1个示范社区养老服务中心，3-5个社区老年人食堂，5个养老机构国学书屋。三是高标准推进“健康高新”建设，开工建设人民医院东院区二期工程，力争2家街道卫生院升级甲等。新建母婴室20处，健康小屋5处加大出生人口性别比综合治理，严厉打击“两非”行为。四是扎实细致做好退役军人工作，建立退役军人，优抚对象信息库，健全三级退役军人服务机构，完善配套政策，尽快健立退役军人服务管理工作机制。五是以建设一刻钟社区服务圈为突破口，做实网格化管理，整合多部门力量，优化提升基层社区管理服务。六是牵头办好10大类18项民生实事，下大力气解决就业、教育、医疗、 住房、食品安全等领域的实际问题，切实让人民群众更多更好的享受高新区改革发展的成果。

高新区应急管理局:

构建五大体系 为“三次创业”保驾护航

应急管理局将按照全区深入推进“三次创业”暨全面落实年动员大会精神要求，力保全区安全生产形势持续稳定，力争全区应急管理工作继续走在全市前列。一是压实责任，清单管理，织密责任体系。结合全区机构改革，按照“三个必须”的要求，通过计划制、联络员制、台账制约束各部门、各街道和企业强化安全生产工作。二是强基固本，源头管控，筑牢预防体系。深入实施“素质固安”工程，在蓼河新城建设一处综合性安全教育体验基地，在全区企业全面推广安全生产双重预防体系建设，培育10家小微标杆企业。三是抓住“重点”，精准施策，落实监管体系。强化安委会工作职责，督导各相关行业部门对燃气安全、老旧电器安全、电动自行车安全等八大领域开展专项行动。分批次开展600家企业主要负责人安全生产培训，提高主要负责人安全生产意识和管理水平。四是提升能力，整合融合，构建应急体系。整合全区各专业应急救援队伍、企业专兼职队伍，引入社会力量，提供专业应急服务，引入直升机空地立体救援，提高应急救援能力。五是加强队伍，凝聚力量，建设力量体系。发挥党建引领作用，加强队伍政治建设，规范局内部管理。加强与应急管理等行业协会的联系，与行业协会一起培育、引导社会力量，参加全区安全生产和应急管理工作。

济宁市环保局高新区分局：

提高站位抓落实  强化责任勇担当

确保地表水质持续稳定达标。确保全年空气质量优良天数不低于220天，PM2.5浓度小于56微克每立方米，重污染天气少于10天。土壤污染防治进入实质性工作。全面完成第二次全国污染源普查任务，整体工作进入全市前3名。具体的工作思路可以概括为了2112296就是围绕实现环境质量改善、生态考核进位两个目标；坚持党建工作一个引领；贯穿设施升级一条主线；抓住污水处理水厂提标、异味治理两个关键；严守网络舆情、环境事件两个底线。完成九项任务，一是推进全盐量治理，确保5月底前完成治理任务；二是实施污水处理厂提标和除味工程，加大雨污分流工作力度，促进农村污水收集处理能力提高；三是以重污染天气应急一厂一策引领治污设施升级一厂一策，全面提升废气治理水平；四是依托河长制，抓好流域污染防治，促进河流水质改善；五是推进接庄煤矿塌陷地生态修复工程发挥水质净化作用；六是建立危险废物从产生、贮存、运输、处置全流程监管系统；七是建设机动车排放遥感监测系统和平台；八是完成第二次全国污染源普查工作，确保数据全面真实准确，确保普查成果有效服务高新区环保工作和经济建设；九是重点区域土壤污染情况调查。以为我区争光的荣誉感，努力争先，坚决完成各项污染防治任务，全面提升我区生态环境质量，为全市的生态文明建设作出更大的高新贡献。

蓼河新区管委会：

定目标 抓落实 全力建设一流生态科技城

2019年，蓼河新区管委会作为项目建设的责任单位，将扑下身子、脚踏实地、坚决打赢“项目落实年”这场硬仗。一是坚决完成任务目标。对今年列入挂图作战的35项重点项目，分解到月、明确到人，落实专班服务，强化时间观念，拿出更硬的措施、科学的办法，掐着时间算，盯着目标干，确保完成年度任务目标。二是践行一线工作法。蓼河新区管委会班子成员要每周至少五次，各项目具体负责人要每天沉在项目一线，现场督导推进工作，做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，责任在一线落实。三是严控项目质量关。强化精品意识，时刻细紧质量这根弦。四是落实安全环保责任。牢固树立安全第一的思想意识，严格各项安全防范措施。五是持续优化施工环境，坚决优化工程建设环境，确保把工程项目建设成为廉洁工程、民心工程。蓼河新区管委会将按照党工委和蓼河新城指挥部的安排部署，以更坚决的态度、昂扬的斗志、强力的举措，加速推动项目建设，早日建成国内一流生态科技城。

济宁综合保税区管委会：

强化队伍 创新机  加速推进综保区规划建设进程

   管委把今年作为全面落实年，我们感到这个事确确实实很有意义。从三个方面：第一个就是觉得这个工作抓得很实在，因为各项工作从管理工作的角度来说叫有计划、有布置、有节拍、有落实，落实是最关键的一个环节，尤其在开发区“三次创业”创建科技新城，这个时期非常及时，我觉得落实工作要体现在人身上，我们这里按照管委的要求就是按每个人的特长、爱好，喜好是人成功的一半，你有这个方面的特长，可能你的工作就干得轻车熟路，对这个新来的同志，我们是老领导带着下边干，一开始带着干,后来慢慢地我们就指导着进行干，同时也选派一些优秀的干部到其他各部门进行交流学习来提高工作能力，我们效率提高了，按照的文化叫“日清日结、日清日高”；第二个方面，我们感觉就是要建立一个机制，这个机制就是我们把所有的工作围绕管委的安排和综保区的中心工作，我们每个工作都有分解落实，分配到部门、到人，分解到每一天、每一个月、每一个季度，也像各部门一样有些督导、有些调度；第三个方面的工作机制我觉得是正负能量机制，我们每个人对这个干好的人怎么样和干差的人绝对不能一样；第四个方面建立激励机制，激励是执行力,执行力落实到我们每个工作中，我们现在就是筹划着。我们综保区的工作主要是三个方面：第一个就是我们的建设工作，让每个项目如何把按照年度的工作布置，去一项一项落实；第二个就是我们项目的引进情况，按照海关总署的要求，我们引进的项目符合那个要求；第三个方面就是积极地会同有关部门，向各个部委去进行协商，争取今年把我们整个综保区的中心工作，把综保区这个牌子拿下来，同时，也希望各部门给予综保区大的支持，共同为开发区“三次创业”为科技新城的发展做出贡献。

高新区洸河街道：

狠抓执行力 大干落实年 勇当排头兵

       一是立足实际定目标。结合街道基本完成城镇化进程的特有实际，重点聚焦洸河新城更新、城市社区网格化管理、文明城市创建三大领域，当标兵、做示范、争一流，朝着主城区街道第一方阵的目标定位奋发作为。二是立足目标定任务。围绕“三点三线三面”工作布局，积极打造党建示范、楼宇经济、乡村振兴“三类亮点”，牢牢守住民生保障、稳定和谐、生态环保“三条底线”，大力改进产业规划、社会治理、城市文明“三种局面”，全面提升街道综合实力和区域竞争力。三是立足任务抓落实。把重点工作任务细化分解到每一个班子成员和部门、社区，实行清单式管理，健全领导包保和专班推进“两大工作机制”，坚持一线作战和挂图作战“两种作战方法”，狠抓工作推进和作风纪律“两大考核要素”，营造人岗相适、能上能下的良好环境，实干、苦干、加油干，发出“洸河落实”的最强音。

高新区文明城市创建指挥部：

做好创城工作 争创一流业绩

春节以后 省、市、区三级密集召开会议。动员部署大干实干、务求落实之风扑面而来，区创城指挥部办公室认真传达学习了全省“担当作为、狠抓落实”大会精神，全市提升干部执行力狠抓工作落实优化营商环境推进项目建设大会精神，全市重点项目挂图作战指挥部会议精神和全区“三次创业”暨全面落实年动员部署大会等精神，通过认真学习上级系列会议精神，指挥部办公室全体干部职工统一了思想，明确了工作方向。下一步，创城工作将严格贯彻落实高新区党工委、管委会“当标兵、做示范、争一流”的号召。发扬敢于担当、能打硬仗、吃苦耐劳的高新创城精神。坚持“对照标准、分解任务、压实责任、狠抓落实”按照一切工作具体化、项目化的要求，将创城战线千头万绪的工作梳理成十大实事、五件难事、志愿服务等具体工作。明确任务目标、责任人员、每月计划完成时限等项目要素。继续实行挂图上墙、倒排工期、对标达标、扎实完成市创城指挥部。高新区党工委、管委会交办的各项任务，推动高新创城工作争创全市一流业绩。