3月8日，省委组织部研究室副主任付安东率调研组来我县对区域人才协同发展开展调研。县委常委、组织部长贺梦胜陪同调研。

座谈会上，调研组强调，一个地区，没有人才做支撑，发挥不出人才的作用，经济社会自然就很难赢得主动，所以要牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，坚持解放思想、主动作为、综合施策，重点抓好引进、用好、培育三个环节。一要突出需求导向，实现人才集聚与产业发展“同频共振”；二要树立“大数据”思维，不断提升人才工作的科学化、专业化和信息化水平；三要全面优化人才发展生态环境，为各类优秀人才干事创业搭建平台、提供条件。

贺梦胜对我县区域人才协同发展情况进行了汇报，同时表示，近年来，我县经济社会加快发展，人才需求增加，县委明确提出“人才强县”战略。为进一步做好人才工作，我县在人才引进、人才培养锻炼、人才服务保障等方面创新举措，取得一定成效，为井研未来发展提供了坚实的人才队伍根基。但是，我县区域人才协同发展工作与县域经济社会发展对人才的需求还有较大差距，存在人才资源优势不够、引才留才难度较大等问题。希望省上在资源共享、人才引进等方面给予更多支持。我县也会积极做好人才工作，聚智聚力，为全县经济社会加快发展提供坚强有力的人才保障。

与会人员围绕区域人才协同发展进展成效，以及存在问题及对策建议进行了深入的交流。会后，调研组一行实地参观了我县家居特色小镇。