去年以来，酒钢集团公司纪检监察部门不断探索聚焦监督主责、压实监督责任、创新监督方式方法的新思路新举措，毫不动摇惩治腐败，持之以恒正风肃纪，全力推动全面从严治党向纵深发展。

　　酒钢纪检监察部门始终把政治建设摆在首位，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新修订的《党章》等，通过集中学习、应知应会、知识竞赛等形式开展党性党风党纪学习300余场次，警示教育269场次。

　　在认真履行监督责任的同时，酒钢纪检监察部门主动肩负协助党委履行主体责任职责。两级党委主要负责人分别与基层党委、班子成员签订党风廉政建设责任书226份，与基层党支部签订责任书391份，与关键岗位人员签订廉洁从业承诺书9002份，并建立全公司监察对象名册，共有9049名人员被纳入监察对象，并列入廉洁风险防控体系，实行动态管理。

　　酒钢两级纪检监察部门对作风不实、管理不严的问题进行处理曝光，3个基层单位被通报批评，2名中层干部和1名管理人员被问责；对1起违反中央八项规定精神问题进行了快查快处和通报曝光，1名责任领导和1名责任人员被问责处理。组织开展“四风”问题明察暗访4次，参与人员50余人次。

　　据介绍，2018年，酒钢两级纪检监察部门共受理信访举报118件（含上级转办29件），涉及中层以上管理干部40人，主管以上管理人员59人，其他45人。截至目前，立案审查12件，给予党纪处分10人次，政务处分3人次，组织处理2人次，移送嘉峪关市监委开展监察调查1人次。对2起落实两个责任不力导致的管理失职问题进行了“双问责”，9名负有管理责任的党员干部和18名相关人员分别受到考核问责。（记者张文博 通讯员高潜）