为进一步服务企业用工，帮助解决企业招工难、用工难问题，胜山镇深入开展调查摸底，搭建便捷用工平台，全力保障企业用工。建立定期联系制度，在春节后第一时间采用走访和电联相结合的方式，及时了收集用工需求信息，预测下阶段企业人力资源整体需求情况。并通过宣传单、企业人事干部微信群、“胜山发布”微信公众号向全镇发布企业用工需求信息。增强企业招工的吸引力,对企业用工劳动强度、工作时间、工资支付、社会保险等按照劳动法等有关法律法规进行监督，积极引导用工企业通过优厚的工资待遇、和谐的生产生活环境等，主动吸引劳动者进厂务工,真正实现“环境留人，待遇留人，感情留人，事业留人”。同时搭建好用工服务平台,开展专场招聘活动。成功举办2019年春季企业用工招聘会，20余家企业进场招聘，提供岗位1322个，1900余人进场求职，达成意向性协议503人。截至目前，共上门走访企业121家，电联312家，为86家企业发布信息200多条，涉及就业岗位1000余个，有效缓解了企业春节后用工难问题。