3月13日，“送岗位下乡”大型专场招聘会在辛店镇辛店商业步行街举行，来自省内外近80家单位带来了500余个为农村剩余劳动力、大龄劳动者量身定制的职位。此次招聘会的一大亮点：返乡乡土人才成为了企业青睐的对象。今年春节期间，辛店镇利用外出务工人员返乡探亲的有利时机，建立乡土人才库，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，摸清这类群体的就业意向，并针对就业意向较为集中的岗位，邀请有需求的企业前来参会，真正将乡土人才引回来、培养好、留得住、能发展，为乡村振兴提供坚强的组织保障。

 一位招聘单位的负责人说:“乡土人才具有较高的专业技术能力，丰富的岗位工作经验，上手快，为企业大大节约了人力成本和培训成本。”在外务工多年的张先生与辛店镇一家企业达成初步就业意向，谈到此次招聘会，张先生说：“在家门口就业，待遇并不比在外面差，还能陪在父母身边尽孝道。我愿意为家乡发展助力。”