近年来，华阴市教育科技局坚持服务一线、求真务实的培训理念，扎实开展各级各类教师培训工作，着力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有教师”。

一是强基固本，夯实业务培训。精心做好“国培”、“省培”常态化培训工作，集中利用暑期，实施机关干部、校长园长、一线教师三级全员培训活动；积极进行学科新教材培训、学科教研活动；大力开展学科优质课竞赛暨培训活动，通过进校入班听课、评课等形式，把握课堂细节，与受培老师一对一交流，促进教师专业成长。

二是不忘初心，注重师德培训。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻学习全国、全省教育大会精神为契机，大力开展师德师风培训，加强师德师风教育。成立了教师师德师风专项整治工作领导小组，同基层镇校签订了《师德承诺书》《中小学校杜绝有偿补课承诺书》，压实责任， 狠抓落实?，形成潜心立德树人，争做四有好教师的良好氛围。

三是均衡发展，强化乡村教师培训。大力开展“名师大篷车”定期送教下乡活动；每学期开学初在中小学开展一次教师全员和教研员讲听评课活动，建立即听即评、同课互评和1+X评课制度；以学区研修机构为平台，每学期开展不少于5次的“联姻式”主题研修活动，打造一批农村中小学教科研“学术中心”，全面促进乡村教师素质提升。

四是与时俱进，改革培训模式。坚持“请进来”与“走出去”相结合的模式，创新培训内容和培训机制，聘请陕西团校知名专家到华阴举办讲座，以学区为单位多次组织“浸入式”跟岗学习，并于今年首次选派100余名教师参加市外培训，全面提升教师培训力度。

（撰稿人：高小峰；审核人：谭红亚）