本站讯 按照“改革创新、奋发有为”大讨论规定动作要求，3月15日上午，汾阳市水务局召开股级干部“对标一流”述职评议会，并对股级干部进行了民主评议。

　　股级干部围绕上一年度工作完成情况、对标一流找差距与不足、今后改革创新具体举措三方面进行述职。自我剖析深入诚恳，创新举措切合实际。

　　汾阳市水务局主要领导提出了对标一流“五个要”：一要主动作为；二要吃苦耐劳；三要注重细节；四要持之以恒；五要创新思路。他表示，长期以来水利系统职工辛勤工作，在各自的岗位上付出了许多时间与精力，工作很辛苦，成绩很突出，涌现出了一批又一批优秀集体和先进个人，特别是向阳灌区、子夏山灌溉管理站、董家庄灌溉管理站更是付出了常人难以想象的努力，真正做到了奋发有为，树立了团队自信，树立了水利行业一流队伍的形象。站在新的历史起点上，我们应当发扬新时代水利精神，展现新气象、谋划新作为。他要求股级干部要深入剖析，查找自身在思想意识和工作方法的不足：时间久了，思想上是不是得过且过、懒散懈怠；是不是有中途开小差的行为；是不是有一时对待工作的态度不够积极等，要树立“对标一流”意识，努力在工作、作风、思想等多个方面作好表率。以此次“改革创新 奋发有为”大讨论为契机，克服思想上的麻痹，纠正日常工作中的一些错误，为水利工作改革创新做出一定成绩。