今年以来，西宁市湟源县认真履行管党治党责任，树立一切工作到支部的鲜明导向，扎实开展基层党建“每月互评”活动，推行“互评+”党建督查工作机制，对各党支部落实党建工作进行全面“体检”，切实将党建工作压力直接传导到每一个基层党支部，进一步强化了基层党组织从严从实抓党建的责任意识。

湟源县梳理制定《基层党建工作交叉互评清单》，建立互评标准和支部互评机制，逐项量化考评分值和反向扣分因素，结合每阶段的党建重点工作，动态调整党建互评内容，每月进行一次大范围交叉互评，以互查得分评价支部，以支部得分评价各党（工）委，为真查真评促落实建立坐标系，确保党建互评有的放矢。

围绕落实“三会一课”制度、“主题党日”活动、支部班子及党员队伍建设、党员教育管理、贯彻落实党的十九大精神等工作，对基层党支部“梳梳子”，从严、从细、从实督查。采取逐项核实、逐项打分的方式，开展互查互纠，进一步传导压力，夯实责任，确保交叉督查不走过场、不图形式，有效激活基层党组织的“神经末梢”。目前，在全县9个乡镇中，已经开展了10次党建“每月互评”活动，达到了从“面”上掌握每月工作进展情况，从“点”上发现个性问题的目的。

为提升交叉互评效果，各互查组逐一列出问题清单，就共性和个性问题向各党（工）委主要负责人进行反馈，对个性问题当场提出整改意见，限期整改，推动基层党建工作进一步规范和提升。互评活动突出从严从实，由县委组织部定期通报活动情况，实行综合排名，表扬“领头雁”党支部，激励“尾雁”党支部，引导各基层党组织进一步聚焦主责主业，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。