自社保费征收体制改革启动以来，威宁积极结合中央、省、市会议文件要求，加大社会保障与税务、财政等部门密切配合力度，多举措大力推进社保费征收体制改革工作。

一是强化组织领导，做好基础工作。根据省、市人社部门的安排部署，社会保险费征管职责划转前，按照数据迁移的需求，以正常缴纳社会保险费单位和个人的基础登记数据为重点，对不能满足社保费征管职责划转数据迁移需求的，按照共同核实、分别修正和补录的方式开展数据清理工作，扎实稳步推进社保费和非税收入征收职责划转前期准备工作。

二是严明纪律，落实岗位职责。县社保局积极与县税务、财政等相关部门对接，按照市级业务部门的安排部署，明确社会保险费征管职责划转联合工作组成员及各方工作职责，按照“平稳有序、分工协作、征管高效、服务便民、省级统一部署、分级负责完成”的原则，快速、高效推进社会保险费征管职责划转工作。

三是加强学习培训，促进技能提升。威宁社保局县税务局联合组织开展社会保险征缴业务培训会，为税务征管人员进行业务培训。培训内容主要有城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和机关事业单位养老保险（含职业年金）的基本知识。针对征缴比例、征缴对象、征缴条件、政策更改、现存问题等进行讲解，让税务人员对社会保险征管工作有了更多的了解，为征管工作移交后能顺利开展增添保障。

据悉，目前全县完成了机关事业单位养老保险（职业年金）的数据推送和基金税务部门征收工作；全面清理和核对了五险（城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的业务系统数据；建立了社保与税务、财政的工作对接机制；理清了社保费征收体制改革的思路。完成了系统数据清理18万余条，有效确保征管划转顺利进行。自2019年1月起，全县机关事业单位养老保险及职业年金的征收已划转至县税务局，已完成社会费征收4000余万元。（杨旭东）