近年来，太仆寺旗积极树立“唯才是举”的工作理念，坚持重德才看民意、重素质看实绩、重能力看作为，打破各种不利于选贤任能的限制，不拘一格从种植养殖大户、致富能手、外出务工人员、退伍军人以及返乡创业的大中专毕业生中选拔优秀人才，提高嘎查村后备干部队伍建设的质量和水平。

　　该旗根据嘎查村干部队伍建设的需要，通过组织开展集中培训等形式，鼓励和支持嘎查村后备干部参加各类知识培训和技能培训。积极组织他们到旗内外先进嘎查村参观学习，促使他们开阔眼界，解放思想观念，激发发展潜能。

　　将嘎查村后备干部队伍建设作为“五个好”党支部评选的重要内容，纳入基层党建工作考核范围。严把入口，按照一人一档的要求建立后备干部管理档案，定期进行考核评议。考核评议中，对新发现的优秀人才，及时吸收培养；对条件成熟且嘎查村“两委”班子有空位的，及时补充进班子。

　　在实践中脱颖而出的德才兼备、业绩突出、群众公认的嘎查村后备干部，及时充实进嘎查村干部队伍。对一时无法调整的，结合优化基层党组织设置工作，推荐到合作经济组织或党小组中任职，为其施展才华提供平台。