开滦集团赵矿公司通风区锁定四项重点工作  确保实现首季开门红

今年以来，开滦集团赵矿公司通风区认真贯彻公司“两会”工作部署，结合单位工作实际，围绕安全教育、安全分级管控、安全技术防范、党内创先争优四项重点，全面加强基础工作、加大管理力度，着力于保证队伍思想稳定和系统安全可靠，为完成一季度各项任务指标提供基础保证。

抓细员工安全教育。按照落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，充分利用周四员工安全会议，坚定不移的开展安全思想教育，引导员工牢固树立“安全第一、安全责任、安全预防、安全自管”意识，营造人人争当“安全管理者和安全操作人”的良好氛围。同时，注重加强对重点人群的管理，每月做实两次上站查体工作，对安全无把握人员及时发现、妥善处理，保证每名入井员工身心健康、安全上岗。

抓牢安全分级管控。按照公司《安全分级管控工作实施意见》要求，在前阶段工作的基础上，进一步健全完善安全分级管控的内容、标准和要求，大力推进安全风险分级管控工作的标准化、规范化进程，让每名员工清楚岗位职责、危险源和防范措施，确保班组无事故发生。同时，坚持“隐患就是事故”的理念，持续强化隐患排查治理，加大对各管理区域、系统、环节和岗位的隐患排查力度，坚决杜绝各类安全事故的发生。

抓准安全技术管理。针对4137、3392等重点工作面实际存在的问题，制定有效解决措施和方法，保证矿井通风系统合理，科学调配各巷道的配风量，杜绝出现无风、微风巷道和瓦斯超限事故。同时，加强防火灌浆、防尘供水系统及其他设备设施的查验维修工作，保证各类设备设施完好，最大限度地消除零星事故的发生。

抓实做好党内创先争优。以“担当转型使命、争做发展先锋”活动为契机，充分发挥党支部主观能动性和党员表率带头作用，积极组织党员参与安全生产、改革创新、技术攻关、对外创收创效四大竞赛平台，不断深推创先争优活动，助力公司经济向好发展。

（赵矿公司）