开滦集团唐山矿业公司依托群众性技术创新  提升安全高效生产机电保障能力

今年以来，开滦集团唐山矿业公司坚持将强化技术支撑作为促进企业高质量发展的重要抓手，通过推动“三个转变”，持续深化群众性机电创新创效工作，为实现安全高效生产提供坚实机电保障。   

一是强化管理，推动创新主体由“单核”向“多极”转变。整合技术力量，充分发挥大师工作室“磁石”作用，在熊旭东技能大师工作室设立提升、运输、供电等多个特色小组，汇聚各专业优秀人才进行技术攻关、课题研究等活动，形成强大创新创效合力。加强政策引导，谋划制定《高技能人才津贴管理暂行办法》《小革小改及创效项目奖励实施细则》等工作机制，鼓励广大员工从岗位中找灵感，从工作中谋创新，充分调动其参与技术创新的积极性，营造集思广益、创新驱动的良好氛围。 

二是注重培训，推动教学由“填鸭式”向“互动式”转变。坚持“以培训促创新”的工作导向，进一步丰富教学手段，综合运用多媒体教学、现场教学、实物教学等方式，不断提升培训效果，切实提高广大员工的学习热情和业务水平。特别是针对高素质电气维修人员紧缺的实际，专门整理《唐山矿提升系统设备故障处理汇编》《三菱可编程逻辑控制器（PLC）教材》等学习材料，供岗位员工交流学习，并通过PPT教学，更加直观形象地展示技术原理和设备实物，在增强趣味性的同时，提升了培训质量。

三是立足实际，推动技改创新由“被动”向“主动”转变。聚焦工作中的难点和焦点问题，积极组织立项研究，2018年共启动技改创效项目20余项。其中，研制出4大类、12个型号的能源隔离装置并投入使用，避免了能量意外释放造成的人身财产损失；自制电气检修声光连锁安全指示装置，有效减少维修人员误操作现象，提高了现场安全可控度；自主研发的“防胶带边撕裂保护装置”和“一种胶带运输机纵向、横向撕裂预警保护装置”，荣获国家实用新型专利授权，并在实践中推广应用，有效促进了安全高效生产。

（山矿公司）