促进人才安居，筑巢引凤来。3月19日，据从南山区人才和保障房分配管理领导小组办公室获悉，南山区2019年度人才安居住房补租申请今日（20日）启动，至29日受理申报，个人补租标准最高为2万元/年。

　　据悉，此次申报范围包括两类：注册地及税务登记地在南山区的企业和机构（含企业化管理的事业单位，不含高尔夫、房地产类企业）、前海管理局认定的总部企业。申报时间为2019年3月20日9时至3月29日24时（含周六、日）。

　　凡有意向申请本次人才安居住房补租的企业和机构，须在申报时间内登录“南山区企业人才住房信息申报系统”（网址http://nsrcaj.szns.gov.cn/login），按要求进行网上申报。各行业主管部门按照评分标准，对企业和机构的资格、材料分别审核、打分、排序，并根据补租资金的额度确定2019年度人才安居住房补租名录。该名录在南山区政府在线、各行业主管部门网站公示，不少于5个工作日。

　　住房补租采取发放货币补贴的方式，一次性发放至企业和机构指定账户，再由企业和机构发放给本单位符合条件的人才或用于租赁人才住房。企业和机构可选择一次性或分批次（每季度、每月等）发放至个人，可将每套补租资金分配至一人或多人。个人补租标准不得高于2万元/年。

　　“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”近年来，南山区贯彻落实人才优先发展战略，坚持“多主体供给、多渠道保障、租购并举”的企业人才住房制度，促进人才安居。今年，区住建局大力实施货币补贴为主、实物配置为辅的人才安居政策，按计划，安排人才住房补租专项资金5亿元，切实解决好人才住房等后顾之忧，为人才在南山安居就业创造工作安心、生活舒心的一流环境。