今年以来，台江县充分利用农闲有利时机，积极探索农村贫困劳动力“春训”的新方法新途径，不断丰富活动载体，拓展培训内容，坚持统筹兼顾，吹响了农村贫困劳动力“春训”的集结号，确保“春训”工作全覆盖、稳推进、受欢迎、见实效，切实提高农村贫困劳动力致富能力。

　　一是领悟新思想,投身新时代。积极教育引导农村贫困劳动力自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，同时采取召开会议、进村宣讲、悬挂横幅等形式，加大对农村贫困劳动力“春训”工作的宣传力度，对农村贫困劳动力“春训”工作的安排部署、主要任务、进展情况以及好经验好做法进行广泛宣传，有效调动了群众参与“春训”工作的积极性和主动性，营造了农村贫困劳动力“春训”工作的浓厚氛围。

　　二是学习新技术,发挥新作用。台江县人社局会同县有关部门及各乡镇与专业培训机构携手开展新型种养殖、家政服务、电子商务、家电维修等实用致富新技术培训,邀请种养能手、能工巧匠、致富带头人进行讲座，有效激发了农村贫困劳动力脱贫致富的内生动力，截止目前，共开展首轮培训5期，培训贫困劳动力220余人次。

　　三是抓实新形式，确保见实效。为进一步提升农村贫困劳动力“春训”质量，采取“送教下乡”的形式，将培训深入到乡镇、村，并派工作人员对培训班跟班督查，严格培训管理，通过实地查看，了解学员的学习情况和培训课程进度，并与学员进行面对面交流座谈，听取他们对培训工作的意见建议，改进培训方式，以确保每一名学员在有限的培训时间内尽快掌握相应的培训技能，顺利通过职业技能考试，为来年增收打好基础。

　　四是促进新产业，挖掘新动力。围绕本地优势产业、现代服务业、生态旅游业等产业发展，合理确定具体的培训项目和规模，在加强供需信息对接服务的基础上，引进社会力量，吸纳民资、企业参与劳动力培训，实现按企业岗位需求开展培训。同时，根据培训对象的需求和就业意愿，开展“点菜式”培训，实现按劳动者需求开展培训，选择实用性强的职业和工种，因地制宜、因势利导开展特色培训。