施秉县机关事业单位社保费以及城乡居民社保费改由税务部门征收，至今已有两个多月了。为保证全县社会保险费正常征收和社会稳定做出应有的贡献。施秉县四措施确保社保费收缴工作顺利推进。

　　一是主动争取政府支持。对征收中出现的问题，及时了解原因和需求，积极的向县政府进行报告和请示，让政府部门了解到征收情况和进度。

　　二是多部门联合。税务局与社保局、财政、银行等相关部门建立联席会议制度，定时举行例会解决征收工作中遇到的困难和问题。征收前期。

　　三是加强素质建设，提高服务质量。通过开展教育培训提高干部的素质，优化服务质量。税务局多次开展社会保险费业务培训以及操作培训，为近期工作夯实了基础。各相关部门组织人员到集中代收点进行调研，对缴费人群基本情况、征缴政策基本情况、征缴费种征收情况、当前征缴存在的不足等方面进行各方位的调研，及时获取辖区内缴费信息清册，做到底数清、费源明等，为社会保险费开征培养专业人才，建立强有力的人员队伍。

　　四是加强领导，明确各项责任。该县从讲政治的高度出发，正确处理好“税与费”之间的关系，把征税和征费两副担子一肩挑，分清责任制度，由一把手挂帅，分管领导具体抓，层层落实征收任务，做到工作细化，责任到人的制度。