用好第一种形态 及时批评教育干部
| 所在地区: | 广西-河池-金城江区 | 发布日期: | 2019年3月17日 |
3月14日和15日,那社乡党委对那社乡计生服务所多次无故不到岗上班的黄隆和黄妍进行诫勉谈话。
根据群众和干部反映,黄隆和黄妍等干部多次无故不到岗上班,也没有说明去向。今年2月28日,那社乡督查组督查干部上班纪律时发现黄隆和黄妍无故不上班;3月5日,县委巡察组到那社乡计生服务所检查时,发现黄隆和黄妍无故不上班。那社乡党委对黄隆、黄妍进行通报批评后,于3月14日和3月15日分别对黄隆和黄妍进行诫勉谈话。同时对那社乡计生服务所负责人和分管计生工作的乡领导进行提醒谈话,要求他们切实履行管理干部的主体责任和“一岗双责”,严格管理本单位(分管单位)的干部。
乡党委书记蓝玉忠和乡纪委书记陆金城在谈话中要求黄隆和黄妍一要严格遵守各项纪律,要按时上班,服务单位领导、乡分管领导和主要领导的安排;要严格履行请假手续。生活中要自觉遵纪守法,不要违反廉洁纪律、群众纪律和生活纪律,如洒后驾驶、封建迷信、赌博等活动不要参加,不要以任何借口向群众收取钱物。二要认真完成本职工作,要认真做好本职工作,每月要按时、保证质量完成领导交给的任务,要按要求开展脱贫攻坚相关工作,还要服务包村领导的安排,协助开展联系村各项工作。三要增强政治意识,要服从组织安排和单位领导的工作安排,要严格遵守单位的管理制度,在这个政治问题上容不得犯半点错误。四要正确对待组织的批评,端正态度,认真整改,要领会组织批评的目的和用心,正确对待组织的批评,把这次诫勉谈话当作组织的帮助,当做一个新的起点,在今后不再出现同样的问题和其他问题。
黄隆和黄妍表示经批评后已经认识自己存在的错误,并表示在今后工作不旷工,不早退,服从单位的管理和领导安排,努力完成组织交给的任务。(陆金城)
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