沿河自治县推行“3张清单目标管理、5项制度过程管控和6项措施评价反馈”的“356闭环机制”，推动党风廉政建设主体责任和监督责任落实制度化、常态化。

　　健全3张清单目标管理机制。责任清单具体化。该县各单位制定领导班子、主要负责人、其他班子成员履行主体责任“一人一单”责任清单，明确重点任务、目标要求、工作措施、责任部门和完成时限等，实施项目化分解，确保责任清单无遗漏、可操作、可执行。问题清单项目化。该县重点针对党风廉政建设主体责任落实、重点工作专项检查、巡视巡察反馈、民主生活会征求意见、自查自纠及日常监督检查等发现的问题，列出党风廉政建设问题清单，及时精准分析把握廉政风险点。二级清单个性化。全县各级党组织督促指导下属机构、基层站(股)所制定自身个性化清单，推动照单履责、对单监督。同时，各单位将制作的3张清单进行公示，接受群众监督。

　　健全5项制度过程管控机制。全程记实备查。该县出台《关于在全县范围内实施履行党风廉政建设“两个责任”记实管理的通知》，各单位党组织及其主要负责人、班子成员详细记录责任落实情况，主动接受履责全过程监督。跟踪动态督查。该县建立常态化督查机制，把责任清单落实情况作为日常监督重要内容，实行每半年组织一次专项督查，对重点任务组织专项巡察，及时掌握任务进展情况。半年研判评估。该县各单位每半年召开1次专题会议，分析研判主体责任落实情况，查找薄弱环节，研究部署阶段性工作。纪检监察机构充分运用提醒谈话、批评教育等措施，及时发现和处置苗头性倾向性问题。抄告提醒监督。该县各级纪检监察机构将日常监督、动态评估以及县巡察等发现的问题，以抄告单形式抄告党组织主要负责人和分管负责人;同时，将近期需要完成的党风廉政建设重点工作任务，以提醒函形式提醒同级党组织主要负责人、分管负责人，推动问题整改落地落实。挂号督办督改。该县建立完善限期挂号督办督改制度，对纪律监督、派驻监督、巡察监督等工作中发现的问题，以督办函形式督促各级党组织限期整改落实，全程跟踪问效。

　　健全6项措施评价反馈机制。履责汇报双覆盖。该县结合党风廉政建设责任制检查考核情况召开专题汇报会，听取各单位履行主体责任情况汇报，做到单位全覆盖;班子成员向党委、党组主要负责人专题汇报上一年度履行“一岗双责”情况，做到班子成员全覆盖。履责情况双评议。该县建立完善党政领导班子主要负责人向纪委全委会述责述廉述德并接受评议制度，组织纪委委员和邀请“两代表一委员”审阅评议并及时反馈评议结果。领导班子成员将落实党风廉政建设责任情况作为年度考核的重要内容，自觉接受评议监督。履责情况双约谈。该县制定《开展落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈的通知》，采取一级约谈一级，分级分层分类进行一对一约谈，督促党员领导干部强化管党治党责任意识。履责情况双考核。该县对全县各单位履行主体责任、纪委履行监督责任、其他班子成员履行“一岗双责”情况开展检查考核，领导班子成员及其他领导干部，定期对分管部门落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，全面了解履责情况。考核结果双运用。该县将落实党风廉政建设责任制考核，考核结果纳入各级党组织年度绩效考评，考核结果与领导干部评价和领导干部综合考核挂钩，作为干部选拔任用的重要依据。严肃问责双追究。该县对存在党的领导弱化、党的建设缺失、监督责任不力等问题的，严格实行一案双查，严肃追究主体责任和监督责任。

　　“356闭环机制”建立以来，该县已制定责任清单680份，党委、党组主要负责人记实手册95本，班子成员记实手册583本，监督责任记实手册41本，114个单位的党政主要领导和纪检机构负责人作了述责述廉述德，开展分级约谈14975人次，问责履行“两个责任”不力6人。