近年来，云龙县高度重视流动党员的教育管理工作，立足县情实际，采取“组织一次摸底排查、建立一套管理制度、寄送一封慰问家书、开展一次集中报到”的举措，切实加强流动党员教育管理，让流动党员“离乡不离党”。

组织一次摸底排查，完善基本信息。每年春节前后，以党支部为单位，组织力量对辖区内流动党员全面梳理摸排，注重收集信息，建立流动党员管理工作台账，努力做到流动党员基本情况清楚、流动时间去向清楚、联系方式清楚。针对排查出来的外出党员，及时发放《流动党员活动证》，并指导其正确持证用证，教授使用云岭先锋手机APP，线上线下开展学习。

建立一套管理制度，从严从实管理。为切实加强流动党员的教育管理，制定出台《云龙县进一步加强和改进流动党员管理工作的意见（试行）》。同时，配套建立完善双向联系、专人负责、“三查一报”、情况通报制度，流出地党组织确定1名党员作为联络员，“一对一”联系流动党员，每半年对流动党员情况进行一次普遍检查，乡镇党委每半年召开一次专题会议，专题研究流动党员教育管理工作。

寄送一封慰问家书，传递温暖关爱。春节前后，各级党组织认真开展“致流动党员的一封信”活动，借助综合服务平台、流动党员微信群、邮寄快递等方式，将“家书”送到流动党员手中，带去节日的慰问和祝福，让他们感受到党组织的温暖和关怀。“这是我人生中最有意义的事，春节收到党组织的信，今后我将更加严格要求自己，努力工作、争当先锋。”到昆明务工的豆寺村沙坪新村小组外出党员张永芝，返乡前收到村党总支来信，心情无比激动。

开展一次集中报到，强化学习交流。以乡村为单位，在流动党员返乡时或离家前，充分利用党支部活动场所，每年至少组织开展一次“向党组织报到”活动。“向党组织报到”通过座谈会、上党课、办文体晚会等方式进行，依托开展“万名党员进党校”“自强、诚信、感恩”暨“三问三讲”等工作，上一堂党课及时“补钙”“充电”，召开座谈会汇报交流思想，向脱贫攻坚建言献策，办文体晚会，丰富精神文化生活。［李红霞 潘成龙］