(图)地铁公司召开2018年度党员领导干部民主生活会
| 所在地区: | 北京-- | 发布日期: | 2019年3月22日 |
本站讯(林珈萱)日前,地铁公司2018年度党员领导干部民主生活会在机关三楼会议室顺利召开。集团公司党委常委、工会主席王宜柱,党委组织部(统战部)部长黄继娟,集团公司纪委监察处负责人周洪东与会督导。地铁公司党委书记、董事长丛恩伟主持会议。
民主生活会前,作为党建联系点,王宜柱组织召开了联系点进点调研座谈会。丛恩伟汇报了当前公司生产经营现状,与会人员结合自身分管工作进行发言,会议效果良好。
为确保本次民主生活会高质量开展,推动公司良性健康发展,公司党委精心组织学习研讨、广泛征求民主意见、深入开展谈心谈话、认真进行对照检查,积极认真做好各项准备工作。
会上,地铁公司党委副书记、副董事长、总经理王炜汇报了民主生活会会议筹备情况,丛恩伟通报了2017年度和“问题反思”专题民主生活会问题整改落实情况,并代表班子作对照检查,从“坚持首位首抓,着力加强思想政治建设”“聚焦顶层设计,扎实推进企业高质量发展” “强化责任担当,持续推动全面从严治党向基层延伸”三方面提出了今后工作的努力方向和改进措施。
班子成员紧紧围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面,把自己摆进去进行深刻剖析,深刻查摆问题根源,认真开展批评和自我批评,明确今后整改方向和具体整改举措,真正做到“动真碰硬有辣味,红脸出汗触灵魂”,有效推动了地铁公司再上新台阶。
王宜柱认真听取了大家的发言,并对地铁公司2018年度民主生活会给予充分肯定。他说,本次民主生活会班子对照全面、深刻,是对整个班子的一次思想洗礼,班子成员要进一步统一思想、形成共识,明确今后发展方向。他提出三方面要求:一是提高政治站位,放大格局,切实提高领导干部队伍建设。二是加强基础管理,打造品牌,推动企业高质量发展。三是聚焦“双标共建”,促进融合,全面加强基层党的建设。
公司班子成员用心记录,深刻领会。最后,丛恩伟代表班子做出表态发言:一是要提高站位抓学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”。二是要求真务实抓整改,进一步发挥领导干部的率先垂范作用,增强班子的凝聚力、战斗力。三是要勇于担当抓发展,尽心竭力履行岗位职责,全力促进党建工作与生产经营相融合。
2019年,面对机遇和挑战,地铁公司领导班子将继续勇于担当、敢于奉献,不断开拓市场,为企业创誉创效。
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