（1)聚力合围打硬仗。整合涉农资金5.5亿元，以39个乡镇为“战区”，740个村为“战场”，构建“考核督导总队+10个考核督导组+暗访组+督导分队”多维督导体系，开展季度“大比武”考核排位，授旗亮牌、逐月通报。今年，新增第一书记、驻村帮扶工作队员等170余人，力争全年完成39个贫困村退出、6822名贫困人口脱贫。

（2）问题导向补短板。总结国家第三方评估经验，针对安全住房、村组道路、到户产业等五大短板开展集中攻坚，要求乡镇党委书记6月底前遍访辖区内贫困户，制作问题台账，对症下药提出实效性帮扶措施。3月底前，我县将集中开展帮扶工作培训，全面落实周六帮扶日制度，破解帮扶虚化等问题。

（3）铁律督战保实效。对乡镇分管扶贫副书记进行全面评估，对履职不力的尽快调整到位。选优配强村两委班子，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。