劳动午报：密云工会改革让更多一线职工参与议事决策
| 所在地区： | 北京-密云- | 发布日期： | 2019年3月17日 |
3月14日，记者从密云区总工会第一届委员会第四次全体会议上获悉，会议选举增补替补密云区总工会第一届委员会委员，这些增替补人员不乏来自基层企事业单位的劳模先进代表与一线职工代表。
优化领导机构和人员结构比例，就是深入推进工会改革的重要组成部分,从2018年开始，密云区总工会就着手进行改革，按照“调整组织结构，优化干部队伍；夯实维权基础，完善服务体系；建立沟通机制，提升服务能力”的总体思路和目标，密云区总工会明确改革任务，制定改革责任清单，对工会职能范围、组织结构等进行了调整。他们先后扩大了直属工会范围，扩宽了联系职工群众的渠道；调整优化职能，构建面向基层、合理高效的服务体系。
区总工会提升劳模先进与基层一线职工在代表、委员、常委中的比例，配备兼职、挂职副主席，希望让更多的先进劳模和基层一线职工直接参与议事决策，扩大了民主。 下一步，密云区总工会还将有计划、有层次地稳步推进改革工作，加强工会职能，特别是在去“四化”强“三性”方面的改革还将进一步深化。
《劳动午报》（文/王路曼）（２０１９年３月２２日）
责任编辑：郝凯
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