三月春光明媚，走进贵州省六枝特区九层山茶叶种植基地，伴着油菜花、樱花的味道，数十名工人正在海拔1200多米的山间辛勤劳作。

　　“这片茶山有10多年了，以前我在贵阳打工，现在回来带3个孙子，他们上学我就抽空来摘。”腰挎竹篓的采茶工陈意珍，已经采了近4斤茶青，每斤回收价为20元。

　　陈意珍在九层山茶园采茶。

　　管理这片茶园的土特产开发公司成立于2008年，所生产的“九层山”系列茶已经成为国家地理标志保护产品，每年产量达10多吨，在采摘高峰季节需要用工800到1000人。

　　六枝特区农业农村局副局长蔡兴鹏表示，当地努力把茶产业打造成为脱贫攻坚主导产业，通过念好“山字经”、打好“生态牌”，让贫困户从订单生产、劳动务工、入股分红等方面获利。

　　在贵州多彩黔情生态农业有限公司的茶园里，公司负责人陈燕青戴上一双手套拨弄茶树，查看长势。从2013年至今，她家三姐妹逐步把750亩荒山变成了绿洲。

　　“主要种植浙江安吉白茶一号和黄金芽。”陈燕青说，这些外地茶苗很适宜本地生长，别人都说她的茶口感鲜爽、品质优良。也正因此，她和浙江一家公司签了5年保购合同。

　　陈燕青查看茶树长势。

　　去年，她的茶园才开始小范围初采，就吸纳了230户农户务工，其中，贫困户109户，发放工资50余万元。今年，预计可采的面积将扩大到300多亩，能得到4吨以上茶青，最终制成2吨干茶。

　　“已经提前预订完了。”聊起茶叶销路，陈燕青一点也不担心，可眼前的用工却让她有些焦虑。

　　“开采第一天，就有工人嫌我要求高，一会儿就走了。”陈燕青无奈地说，为保证芽头壮实、营养丰富，她规定“只采一芽一叶，不采独芽”。在回收时，更是严格把关，这让工人们觉得难干。

　　一位茶农在陈燕青的茶园内工作。

　　在她的带领下，记者在海拔1500多米的茶山看到，白茶一号品种大部分已经抽芽，但黄金芽还没有动静，几名妇女零零散散在各片坡地采摘。“两者发芽时间不一样，要达到不同的温度才开始白化或者发黄。”陈燕青说，这种状况也让她的茶园和别处相比，有着更长时间的用工需求。

　　陈燕青的茶园采摘还将持续40天左右，至少得保证每2亩地有1个人才行。为此，她开出40元一斤的茶青回收价，希望借此对工人起到吸引作用。

　　“这是一个普遍性的问题。”蔡兴鹏说，近年来，随着茶叶种植面积的扩大以及农村剩余劳动力外出，部分茶场存在用工缺口。面对这种情形，主要还靠企业提高待遇等方式吸引工人，下一步根据实际情况政府也可能介入，进行一些劳务对接活动。(记者 向定杰)