3月21日上午，禅城区委组织部举办2019年组工大讲堂第二课。组织线负责人潘玲 、人事线负责人鄢志太分别上台分享了发挥大科室运作管理作用，促进工作提质增效的先进经验。

▲组工干部们认真听取会上要点

潘玲同志首先带来了组织线工作的经验分享。组织线工作业务较多，如何提升科室的工作效率一直是她思考的问题。她认为，提升工作效率，要理顺工作架构和人员结构，建立严格的文件管理制度，规范文件备档的格式，如按年份、序号、批示领导等方面进行备档，方便干部们文件查阅。

建立工作流程是一项必不可少的工作。她表示，通过对近期工作进行梳理，建立大致的工作流程和指引，能让干部们熟知近期工作安排。大科室还定期让干部们到各类培训班讲解业务，让干部们都能当一回“讲师”。这样一来，不仅能锻炼干部们的表达能力，还能提升干部们综合业务水平。

▲潘玲同志分享经验

鄢志太同志围绕人事线工作的显著特点、大科室如何运作等方面与组工干部分享经验。他表示，人事线工作服务群体大、日常业务量多，政策性强，需要人事线干部能快速高效地“动起来”。

▲鄢志太同志分享经验

提升工作效率少不了创新路子。鄢志太同志提到，要设置共享文件夹，让人力资源、信息资源能够共享；在日常工作上，将原有科室重叠的工作“合并同类项”，指定项目经理和协助人；坚持“分工不分家”，加强干部们的业务衔接；坚持业务例会，做好业务学习和业务总结计划，从而打造阳光高效的人事服务。

▲禅城区委组织部副部长郑洪深讲话

两位干部分享完后，郑洪深同志作大讲堂总结发言。他表示，各个业务线要学会将每周的共享文件备份，不断完善制度建设，切实提升工作效率。他寄语组工干部相互学习，不断钻研，提升自身业务水平，摸索更高效创新的工作方法。