为全面贯彻省州市委全委会及全省、全州人力资源和社会保障工作会议精神，切实巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。自2019年2月起，市人社部门在对企业用工需求和求职者就业需求调查的基础上及时启动了以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题的格尔木市2019年 “春风行动”。通过开展政策宣传引导、深化供需对接、强化权益维护等工作，实现了人社就业工作“开门红”。

加强联动，提早部署，凝聚工作合力。始终把“春风行动”作为贯彻落实中央和省州市促进就业决策部署，落实脱贫攻坚巡视整改责任的重要举措。采取人社、扶贫、工会、妇联四部门联合联动，抢抓春节后农牧民等群体求职就业和企业招人用人的“就业黄金时机”，加强“春风行动”各项工作安排，突出工作保障和组织实施，研究制定针对性、创新性活动方式。积极发挥部门优势，提早开展了活动宣传、氛围营造、组织发动等工作，广泛动员干部群众参与其中，合力搭好服务平台。

精心宣传，注重引导，激发内生动力。在发挥格尔木日报、人社就业微信公众号、QQ群、手机短信、LED电子屏等方式宣传作用的基础上，还特别制作了格尔木市2019年春风行动“春风卡”，详细宣传告知活动内容时间地点、就业创业政策、劳动维权、“青海人社通APP”操作指南等以及业务办理地点、联系方式。同时，依托就业联络员和扶贫工作组积极深入“两乡”“两镇”开展宣传和需求调查，提供“面对面”咨询、讲解和引导服务，进一步激发农牧民内生动力。期间，开展主题活动宣传3次，累计发放宣传资料12000余份，发布岗位信息500余条，引导技能培训报名1400余人。

立足需求，分类指导，深化供需对接。根据求职用工需求及人员类别，先后组织户外大型招聘会、城北村村级招聘会、女性及随军家属专场招聘会、复转军人专场招聘会4场招聘会，供需双方通过手机扫一扫“海西州手机就业服务大厅”微信号的方式进行线上岗位匹配对接，现场设立志愿者政策咨询服务平台，为农牧民、高校毕业生、妇女及军属提供分类指导帮扶。“春风行动”系列招聘会，累计有97家用人单位提供岗位3879个，帮助达成就业意向212人，转移建档立卡脱贫户就业3人。此外，积极落实各项就业创业优惠政策，共发放培训补贴、公益性岗位补贴、社保补贴、高技能人才培养补贴共 399.92万余元，全市有1011人次受益。为26人发放创业奖励补贴8.7万元。

强化维权，优化服务，保障合法权益。进一步加强人力资源市场监管和劳动保障监察执法力度，防治结合，将劳动权益维护依附于“春风行动”活动全程。强化企业用工指导和农民工权益维护，深入宣传与劳动就业有关的法律法规，提高维权的意识。并在签订劳动合同、解决劳动纠纷、提供法律援助等方面开设“绿色通道”，确保维权实效。活动期间，开展劳动法律法规宣传3次，发放宣传资料和宣传品600余份。开展了农民工工资专户管理制度及农民工工资支付专项检查，共涉及行业主管部门及重点企业60家。共处理劳资纠纷案件4起，涉及人数9人，追回劳动者工资7万余元。向劳动者提供法律援助1次。